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    下午两点，斯图加特保时捷总部旁的会议中心。

    小会议室里，气氛凝重。

    长桌一侧坐着以施密特为首的五名工会谈判代表，个个面色严肃。

    另一侧是汉斯、奥托，以及两名受邀的独立劳动法律师。

    江辰坐在长桌一端稍微侧开的位置，陈骏在他身后。

    会议开始，汉斯作为主持人，先做了简短开场，强调共同利益。

    施密特立刻开火，质疑改革方案缺乏对员工的具体保障，要求江辰给出承诺。

    江辰没说话，只是对首席律师点了点头。

    律师不疾不徐地打开文件，开始逐条阐述方案：

    技术升级配套的全面再培训计划及费用承担、岗位转换保障基金的具体金额和提取机制、未来五年不低于现有水平的集体工资协议增长保障、甚至包括对因转型而不得不提前退休员工的额外补偿方案……条款细致，数据翔实，许多内容甚至超出了工会之前的预期。

    两名独立律师不时插话，从法律角度肯定某些条款的严谨性和对员工的保护力度。

    施密特和工会代表们最初绷着脸，听着听着，表情渐渐从敌意变成了专注，甚至有些惊讶。

    他们没想到对方准备得如此充分，而且很多条款显然仔细研究过德国的法律和劳资惯例，并非想当然的外行方案。

    条款宣读和讨论持续了一个多小时。

    期间，江辰一直安静地听着，只在关键数据被质疑时，才言简意赅地确认一下。

    当主要条款讨论得差不多时，施密特看向江辰，语气复杂：

    “江先生，这些方案……听起来不错。

    但我们要如何相信，它们会被严格执行？

    过去的资方也有过很多承诺。”

    这话的意思很明显，就是信不过江辰这些保证。

    江辰这才第一次正式面向工会代表，身体微微前倾，语气平静却带着分量：

    “第一，所有今天我们达成共识的条款，都会写入具有法律强制力的集体协议补充附件。

    第二，我会提议在新的监事会下，设立一个由工会代表、独立专家和资方共同组成的‘转型监督委员会’，专门监督这些条款的落实。

    第三，”

    他顿了顿，目光扫过众人：

    “大众需要成功转型，才能保住所有人的工作。

    而成功的转型，需要稳定、熟练、有动力的员工队伍。

    保障你们的利益，不是慈善，而是确保转型成功的必要投资。

    这个道理，我比任何人都清楚。”

    他这话说得非常实际，甚至有些冷酷，但反而让施密特等人觉得可信。

    比起空泛的承诺，这种基于利益的算计更符合他们对资本家的认知，也让他们觉得抓住了对方的“软肋”——他需要工人合作来完成转型。

    会议室里沉默了片刻。

    施密特和其他代表低声交换了意见。

    最终，施密特看向江辰：

    “江先生，我们需要将今天的讨论结果带回全体委员会和会员大会表决。

    但如果这份方案文本最终确定，并且您承诺的监督机制能够建立……我想，我们可以找到合作的基础。”

    “可以。”

    江辰点头，“我给你们三天时间内部讨论。

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    三天后，我希望得到明确的答复。

    同时，改革方案的投票，会按原计划在董事会进行。”

    他没有要求对方立刻同意，给出了缓冲期，但也明确了时间底线。

    会谈结束。工会代表们带着厚厚的方案文件离开了。

    汉斯明显松了口气，看向江辰的眼神多了些复杂的佩服。

    奥托则开始安排后续的法律文本细化工作。

    江辰走到窗边，看着楼下工会代表们乘车离开。

    第一回合，算是稳住了。

    接下来，就看工会内部的表决，以及之后董事会上的最终较量了。

    工会代表带着厚厚的方案文件回到沃尔夫斯堡，内部讨论却很快变了味。

    一部分务实派认为，江辰给出的方案已经很有诚意，远超预期，可以接受。

    但更多声音，尤其是那些被背后势力煽动、或纯粹想借机捞好处的激进派，却开始鼓噪：

    “他答应得这么爽快，说明他心虚！一个华夏人，在德国根基不稳，怕出事！”

    “没错！他现在最需要稳定，肯定不敢跟我们硬来。这么好的机会，不多要一点怎么行？”

    “就是！上四休三，工资再涨15%，这些要求以前提都不敢提，现在正好试试他底线！”

    他们抓住江辰“华夏人”、“急于求成”的标签，错误地将其解读为软弱可欺。

    在部分中层管理人员隐晦的支持下，这种声音逐渐占了上风。

    三天后，江辰没有等到工会的同意答复，反而接到了汉斯紧急打来的电话。

    汉斯的声音听起来既尴尬又恼火：

    “江先生，工会委员会刚开了大会……他们，他们提出了新的要求。”

    他报出了一串清单：每周工作四天休息三天、工资普涨15%、扩大带薪培训范围且工资照拿、改革期间不得进行任何岗位调整……

    “他们以为这是在菜市场买菜吗？”

    汉斯忍不住抱怨了一句，随即意识到失态，补充道：

    “施密特尽力了，但激进派和部分被蛊惑的基层代表声音太大……现在的情况很不好。”

    几乎同时，陈骏也进来汇报：

    “老板，市长办公室来电，语气很急。工会那边放风，如果新要求得不到满足，将启动无限制罢工。”

    江辰听着，脸上没什么表情，甚至觉得有点可笑。

    他给了台阶，给了实实在在的保障方案，对方却当成是软弱，想趁机狠狠咬下一块肉。

    这种得寸进尺、误判形势的戏码，他见多了，只是没想到在号称严谨理性的德国也会上演。

    他看向陈骏：“这事，你怎么看？”

    陈骏闻言立刻答道：

    “老板，我认为不能答应他们的请求！”

    江辰看着他：“说具体点。”

    陈骏语速加快：

    “老板，他们这根本不是谈判，是敲诈。

    我们给的方案已经足够好，他们居然还不满足。

    如果这次答应了，以后他们每次都会用罢工来要挟，永无止境。”