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    奥托明白了，这是要观察，也是要施压。

    他点点头：“我立刻去安排。”

    自从老族长道出了那个隐秘的承诺，保时捷家族现在毫无疑问是站在江辰这边的。

    江辰重新坐回沙发，手指在扶手上轻轻敲击。

    罢工，倒是有点出乎他的预料。

    仔细想想，也不奇怪。

    他以往的生活和商业环境主要在国内，那里的工人权益意识和组织力量，与德国完全是两个世界。

    在国内，工人为了保住工作，往往选择忍耐。

    集体对抗资方的情况不是没有，但像这样有组织、有预谋，直接以停产要挟的正式罢工，江辰还真是第一次在现实中遇到。

    这让他对德国的“工人阶级”有了更具体的认识。

    在这里，工人不只是流水线上的螺丝钉，他们是一个有强大工会支撑、受到法律严格保护、敢于为了自身权益直接叫板管理层的集体。

    这种底气，是几十年斗争和法律保障换来的。

    江辰忽然觉得有点意思。

    这和他熟悉的商业博弈不太一样，多了些社会博弈的色彩。

    他并不慌乱，反而觉得这是个机会，能让他更清晰地看清这里的游戏规则，以及……测试一下自己的掌控力到底有多强。

    “陈骏，”他说，“调取德国劳资关系相关法律核心条款，特别是关于罢工合法性、企业应对权限以及集体工资协议的关键约束。”

    “是，老板。”

    没多久，海量的法律条文和判例摘要开始出现在电脑中。

    江辰快速浏览着，重点捕捉那些能为己所用的信息和可能存在的博弈空间。

    知己知彼，才能百战不殆。

    既然要在这个规则不同的战场上较量，就必须先知道这里的规则。

    江辰迅速消化着法律信息。

    德国的劳资关系框架确实严密：罢工有严格的前提条件，必须由工会组织，且通常只能在集体工资协议谈判破裂后的“和平义务期”结束后进行。

    但这次是“警告性罢工”，程序上相对灵活，工会想借此展示力量，施加压力。

    关键在于，罢工是否合法，取决于其具体诉求是否属于可罢工事项。

    如果工会要求“撤销改革方案”，这涉及企业根本决策权，未必受罢工权保护；但如果他们聚焦于“保障现有员工福利和岗位”，那就进入了传统集体谈判的领域，罢工的合法性会更强。

    江辰心中有了计较。

    他看向还在等待指示的奥托：

    “除了我们的人，再邀请两位独立的劳动法律师，以观察员身份列席明天的会议。要德国本土的，声誉好，最好和工会那边也有过合作经验的。”

    奥托眼睛一亮：“明白，这能增加我们方案的权威性和中立性。”

    “另外，”江辰继续道，“联系几家主流财经媒体，明晚……不，后天早上，我要接受一次联合采访。主题是‘大众集团的未来：转型、员工与可持续发展’。采访提纲，陈骏先拟一份给我看。”

    “是。”陈骏低声应道。

    “您要主动对媒体发声？”奥托有些意外。

    “总不能让他们只听工会的一面之词。”

    江辰说，“我要让公众，也让那些背后鼓动的人知道，我的改革方案里，员工不是代价，而是核心资产。顺便，也给汉斯和施密特那边……加点码。”

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    奥托领会了，这是要开辟第二战场，在舆论上争取主动。

    安排妥当后，奥托匆匆离开去落实。

    江辰独自站在窗前，望着斯图加特阴郁的天空。

    这次罢工是个意外，但也像一面镜子，让他更清晰地看到了自己此刻所处的位置和面对的复杂生态。

    这不再是单纯的资本游戏，而是牵扯到法律、政治、社会舆论和数万家庭生计的系统工程。

    有点挑战，但……更有意思了。

    与此同时，沃尔夫斯堡。

    市长办公室的电话几乎被打爆。

    工会方面强硬表示，除非江辰同意前往沃尔夫斯堡谈判并承诺暂缓改革，否则罢工如期举行。

    市长焦头烂额，再次致电汉斯施压。

    汉斯在电话里声音疲惫：

    “市长先生，我已经把江先生的条件转达了。对话可以，但前提是罢工停止，地点在斯图加特。这是底线。”

    “汉斯，你是监事会主席！你不能让事态失控！”市长有些恼火。

    “正因为我是主席，我才清楚现在的局面。”

    汉斯语气沉重，“江先生手里握着决定性的票权，他不会让步。

    工会如果硬碰，最终受伤的会是工人和我们这座城市。

    我现在能做的是尽量促成对话，在条款上争取最好的条件。

    市长先生，请您也帮忙劝说工会，接受现实，回到谈判桌上来，这是目前唯一理智的选择。”

    施密特那边同样压力巨大。

    工会内部意见分裂，激进派坚持要“给那个傲慢的华夏资本家一个教训”，而更多基层代表则担心长期罢工会让工厂订单流失，最终危及饭碗。

    施密特在两者之间艰难平衡。

    最终，在市政府和汉斯的反复斡旋下，加上基层代表对失业的担忧占了上风，工会谈判委员会勉强同意。

    如果江辰能提供一份“具有实质性约束力和细节”的员工保障方案，他们可以考虑暂停罢工，前往斯图加特进行对话。

    消息传到江辰这里时，已是深夜。

    “他们让步了。”

    陈骏汇报，“但要求我们必须在明早六点前，将方案的核心条款摘要传真给工会委员会和市长办公室，以示诚意。”

    “可以。”

    江辰批准了律师团队连夜赶出的摘要版本，“发过去。

    另外，告诉奥托，明天会议室的布置，主谈席位留给汉斯和我们的首席律师。

    我的位置，放在侧面，但要能看到所有人的表情。”

    “是。”

    第二天清晨，沃尔夫斯堡大众主厂区门口，聚集的工人比平时少了很多，气氛也有些犹豫。

    工会代表最终宣布，暂缓罢工，等待谈判结果。

    生产线在延迟两小时后，恢复了运转。

    市长和汉斯都松了口气。