娄屹越思考就是越觉得头大啊，这种要求他怎么可能满足的了吗？斟酌了一下，有些无奈的对着郑易盛就是说道：

    “老学长，你这个要求我这边是满足不了的。

    我先不说其他的，从我们东方人才集团这边调任过去，肯定是现在我们的核心管理层人员，也就是各二级子公司的管理层；

    不然的话，他们过去之后是撑不住场子，也放不开手脚的。

    但是这些人手里现在仅仅我们东方人服和东方人服网平台信息技术来两家上市公司的股票，就是至少在20万股以上的；

    按照两家公司现在3400亿合计的市值，这20万股的价值就是在6800多万，；

    他们去渻三镇人才集团，就要把这些股票出售到自己的员工持股平台，不能继续持有的，而按照我们集团的情况，这两家的股票势必是要继续涨的；

    除此之外，我们今年还要上市在线招聘这个赛道的公司，上市的时候市值最少也是在500亿以上的；

    员工持股我们依旧是会继续的推行的，这个事情集团人都知道，大家也都是已经在焦急的等待的了；

    我们之前的两家公司员工持股的时候才花了合计50块钱，现在变成了340块钱，而且还在继续涨；

    那现在只要是上市计划的公司，我们的员工都是不会放过的；

    这种清况下，仅仅就是这金钱上面的利益，也不会有人放弃的，我要是强行让他们过去你们那边，那我自己估计都要被举报的！”

    郑易盛听着娄屹的话，是真的被弄沉默了！

    虽然大家都是仔细的算过作为东方人才集团的普通员工和管理层是有多么的赚钱，但是现在实际听到一个管理层手上进7千万的市值股票，还是继续涨的，还有其他公司也要上市也能继续买；

    再想想自己现在一年的薪资就那么多，即便是把一些隐形的收入算进去，那也是连人家的十分之一都达不到；

    这还是和二级子公司的负责人相比的，要是和娄屹等这些董事会或者是高级管理层相比，那还让不让他们活了？

    所以，他是真的被娄屹的话弄的自闭了。

    良久的沉默，郑易盛有些无奈的问娄屹还有没有其他的办法，娄屹也是沉思了一会儿才说道：

    “老学长，我说话比较直，你等会就多包涵。

    目前的人力资源行业，已经是基本上就这么定型了，尤其是传统服务这一块，该瓜分的我们基本都是分完了；

    这种清况下，你们要想再来一个我们东方人才集团的模式，根本不可能的！

    有了我们东方人才集团这个例子，现在我们东方人才集团、中潪、京城外企、沪城外服已经形成了默契；

    那就是时时刻刻注意着其他的公司的；

    我们四家已经在联合起来把现在发展势头不错，占了不少市场的公司进行悄悄打压了，我们是绝对不会再容许一家巨头出现的。

    在我们四家的计划中，未来两三年之后，整个人力资源行业的公司在国内只有三种：

    我们四家，做全国和海外的业务，大家各凭本事，做唯四的头部四巨头；

    第二梯队的就是有实力的国企和民营企业，他们可以区域性的进行他们的业务，这个区域性，我们默认不会让任何一家的业务超过5个渻一级；

    第三梯队，就是在本渻发展的企业。

    老学长，人力资源这个行业，你也是知道具体的一些情况的，我们四家联手，凭借我们现在的市场份额，这个计划两三年能实现的；

    而且，国家方面是不会直接干预到这里面的！

    所以，我认为现在你们与其想找新的管理团队盘活渻三镇人才集团，还不如另辟蹊径，直接用现在渻三镇人才还有的资源以及这个牌子，去和渻内优秀的民企去整合；

    你们控股，民企经营，先把渻内业务拿到最多，然后在附近的几个渻再去布局自己的业务，在两三年的时间走到第二梯队。

    老学长，虽然有些残酷，但是这是我唯一能想到的方法了。”

    娄屹把这个从来没有和别人提起过的四家联手的事情讲出来，就是想让郑易盛看清局势，别想着还能复制一个东方人才集团了；

    至于这个事情郑易盛会不会说出去，娄屹是真的不担心；

    其实自从去年年底时候娄屹去京城和三家的人在在线招聘上达成了一致，然后今年开年后四家默契的都是打压在线招聘其他公司，已经有聪明人嗅出了一些味道了；

    就比如对市场这一块最敏锐的民营企业，有好几家已经是在悄悄的联合，并且是在不断的走关系找果子合作了；

    同样有所察觉的就是投资这些家伙，这些家伙直接就是在股市上看衰除四家之外的任何的企业；

    就比如boss直，其实按照boss直后面发布的那些新的业务订单以及新的一些举措，净利润上一年下来，还是能够在15个亿左右的；

    毕竟他们除了人力资源公司外，在各行各业的企业自己使用招聘软件领域有着很深的发展和布局的；

    按照15亿左右的净利润，其实市值是不应该低于700亿的，但是就是直接跌跌跌的，路上连600亿都是没有保住；

    不就是这些机构等等看到了四家联手，整个行业都要大洗牌了？

    国企，在一个行业形成垄断，这不就是国企最大的魅力所在吗？

    民营企业，你敢搞垄断，你试一试，不把你罚款甚至是给你肢解了，那就是我们的体质要变了，但是国企不一样，国企这样做，那就是在做本职工作。

    所以，随着boss直的市值大跌，其他没有任何果子背景，和四家没什么联系的企业，不管是上市的还是准备融资上市的，都直接在市场上预冷了；

    而反过来的，这就是大被看好。

    东方人服公司的第一季度财报未出，市值到了830亿；人服网平台财报未出，市值到了2600亿；

    两家加起来比年底的时候的近3100亿，多了300多亿，这不就是证明？

    还有中潪、京城外企、沪城外服三家的财报也没出来，连年报都没出，也都市值大涨，不就是证明吗？

    喜欢乍富，躺平国企请大家收藏：()乍富，躺平国企小说网更新速度全网最快。