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ps：
感谢“大猫qaq”、“喜欢朱雀的天宝宗”两位姥爷的大神认证。
感谢去t的心心相印。
今日三章，合计9k，感谢姥爷们的支持。请知悉。
另外，解释一下：
企业融资的情况，很复杂，有多种方案可选，没有固定模式。
我前面写短视频时，很多朋友吐槽我科普太多。
我就说写简单点，知道情节意思即可。
我用的最好理解的方案：
先卖股份套现，再集体往公司注资，获得经营发展资金。
这个方案里，每个股东有多少股份、猪脚获得多少钱，很清晰，一目了然。
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如果按別的融资方案，股本数字、融资数字要解释计算半天，又有朋友要说我水字数啦。
股本和投资额、股份不直接对应，也不太好理解。
所以，大家理解核心宗旨就好——猪脚套现有了风投资金，公司也融了经营资金用来快速扩张。
还有，猪脚有专门的財务专家团队，帮忙处理资金来往、各种税务问题。
我就不一一解释每笔收入的税务问题了，有专业人才会搞定。
谢谢姥爷们的持续关注！
我金融財务方面懂的不多，如有错漏，请谅解包涵！
么么噠爱你们哟
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王新州、石乐章，这两位高级技术人才。
从头部网际网路大厂总部调到小型生態公司工作，肯定要加薪、画饼。
为了得到他俩，司雨涨薪15%，並给出薪酬20%的额外期权。
当然，期权有限定条款。
必须工作满三年，有业绩考核指標等內容。
选拔產品总监和cto人选时，条件开给多位符合司雨要求的高级技术人员。
他俩反覆权衡，接了思雨文化的offer。
总部虽好，但內卷严重，上升空间其实有限。
跳到小公司当老大，未免不是更好的选择。
直接好处是升职，当部门老大，以及实打实的加薪。
间接好处是可以额外拿到思雨文化的期权。
三年累计能拿45万股左右。
他俩都研究过思雨文化，很看好其发展，觉得期权有价值，值得博一把。
司雨不会让他俩失望。
剪映的未来，只有他清楚。
谈调动的时候，司雨给他俩打过电话，简单聊过剪映的思路。
现在，到摊牌的时候了。
司雨扭头看向坐在沙发上的方华，手指向她手边的电脑包。
她赶紧把笔记本从包里掏出来，拿过来摆在司雨面前。
酒店套间有个六人餐桌，司雨、王诗和他俩面对面坐著。
见司雨祭出笔记本，他们三人也拿出笔记本，摆在檯面上。
王诗现场拉了个员工群，取名“剪映员工群”。
剪映
王星州、石乐章加入员工群，心里很好奇，剪映是什么鬼
公司不是叫脸萌科技吗
脸萌科技的王牌產品卖给了字符，司雨接管其他三个產品线，当然得改公司名。
公司和產品名都叫剪映。
司雨之前和他俩聊的时候，只说了產品思路，没说產品名称。
司雨把自己写的剪映產品策划方案发到群里，吩咐道：
“咱们要做的產品叫『剪映』，大家看看策划案。”
王诗和他俩一样，只简单听过，没看过具体方案。
三人一起点开產品案，认真瀏览：
剪映產品策划全案。
副標题：打造面向大眾的便捷高效视频剪辑工具，开启创意视频剪辑新时代。
產品定位：功能强大，操作便捷的手机视频剪辑软体，旨在为普通用户提供高效、专业的视频创作工具。
面向广大视频创作者，无论是专业人士还是普通创作者，都能轻鬆上手。
產品特点：简洁易用的界面，丰富多样的功能，满足不同用户在各场景下的视频剪辑需求。
產品规划：
第一版，提供基础手机视频剪辑功能，简单滤镜、特效、调光、调色......
第二版，添加字幕识別，抠图，更多特效和滤镜，加入贴纸库，声效库......
第三版，添加多轨道剪辑，高级调色，4k视频支持......
第四版：电脑端上线。
第五版：企业版上线。
还有推广策略、盈利模式、风险与对策、发展规划等诸多內容。
司雨把前面两版內容写的很详细，后面几个版本只描述了大概內容。
一步步放出来，现在无须说太多。
在市场定位、產品思路、发展规划方面说的很详细。
盈利模式一笔带过。
总共十几页內容，大家20分钟就看完了。
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说实话，这份方案確实牛逼，王诗一个搞人力的也能清晰看出剪映的市场潜力。
但她不觉得它值得司雨花费这么大心血。
从司雨拿到融资的第二天，就联合字符跳动对脸萌展开收购。
还费尽心思將脸萌app剥离出去，单独卖给字符，只留下影像製作团队。
更卖了老脸，从字符和企鹅挖来两位技术和產品的高手，来担任团队leader。
两位高手，加起来年薪450万左右，待满三年，业绩达標，还將给予90万股期权。
代价不可谓不大。
好在王诗对司雨已有迷之自信，无条件信任和拥护他的一切决策。
產品总监石乐章心潮澎湃。
新產品剪映以手机剪辑的角度切入剪辑工具软体类目，避开了丑国的视频剪辑王者pr软体和加拿小的绘声绘影。
精准抓住市场空白点和普通用户搞视频剪辑的需求痛点。
从便捷性到专业性都有很好规划。
能想像到產品推出后用户群的热烈反响。
cto王星州则惊讶莫名。
方案写的太完美、太全面了。
產品还在初始创意阶段，就连后续多个版本的功能都规划好了。
初期，上线简单功能，针对手机剪辑用户，主打快捷、易上手。
中期，上线dows版，和pr硬刚。
后期，上线企业版、专业版。
甚至极富创意的想到多用户协作功能！
此功能连企鹅產品线都没有，他是怎么想到的呢
他不是音乐艺术生出身，搞音乐的吗
怎么对app產品设计、影像製作技术这么懂
连音视频解码算法、產品技术架构和產品功能的关联性都考虑到了。
这.......
王星州在考虑是否来脸萌时，就花费大力气研究过新东家思雨文化和新老板司雨。
必须承认，他是搞新媒体运营和音乐业务的天才。
可影像製作软体和新媒体......
看起来有关係，实际上关係並不大。
一个是內容层，一个是工具层。
一个在天上，一个在地下。
他是怎么做出这份方案的呢不是他擅长的领域啊不应该啊
王星州心里三分震惊，三分狐疑，四分好奇。
將视线从屏幕上抬起，看向司雨，先来一句讚美：“很棒的方案！功能强大实用，切入点巧妙。”
接著再问：“司总，总公司產品leader来了没有方便喊来聊聊吗”
他理所当然的认为方案是思雨文化的產品团队写的，想面对面和负责人沟通。
就是很好奇，为啥湖城那地方有这种產品设计高手
没想到司雨摸摸鼻子，给出一个让他震惊不已的答案：
“呃......这个是我写的，和我聊吧。”
什么！
王星州、石乐章八只眼睛齐齐瞪向司雨！
眼镜片后投射出不敢置信的光芒！
你踏马会写歌、懂网红孵化、电商卖货就算了，还懂影像技术和產品设计
完全是两个大赛道！
真有妖孽存在
这位新老板，八个月时间將初创公司干到估值46亿，已成网际网路的传奇人物。
他的所作所为和光辉战绩，在他俩心里背的滚瓜烂熟。
自认为已经很了解他了，没想到，第一次见面，强力刷新认知。
能者无所不能。
震惊感慨之余，两人用一个小时將方案交流一遍，对齐思路。
王诗在旁边听的津津有味。
方华坐在沙发上，支棱起小耳朵，听的如饥似渴。
她从行政前台临时被安排成司雨的小助理，已是天大的机缘。
211毕业的高材生，当然不会把自己定位为最底层的行政服务人员。
必须得抓住一切机会学习充电，隨时有可能派上用场。
机缘是给了，能否抓住机缘再上一步，还得看自身实力和发挥。
机会只留给有准备的人。
和两位技术人员交流完毕，休息二十分钟，来到酒店的小会议室。
这里有思雨文化的六个人和字符的十个人。
行程安排的很紧，早在来深港之前收购事项都一一安排妥了。
思雨文化和字符，要將脸萌一分为二，收到各自麾下。
今天两家內部沟通协调，明天一起去脸萌接管——收购协议早就签完。
司雨亲自对接產品和技术，万松园对接財务，王诗对接人力。
司雨的到来让会议室里响起一片掌声。
和字符的收购人员热情握手，勾肩搭背的打招呼。
有了字符注资就是不一样，大家自己人来的，同一战壕的战友。
继续开会一小时。
去酒店用餐。
再继续开会两小时，搞定明天的接盘事宜，回房倒头就睡。
这一天过的，从下飞机开始，一分钟都没浪费，累死了。