这个世界还有超凡者。

    

    周一湖內心庆幸不已，就怕他重生回一个完全没有超凡者的平行世界。

    

    隨即他又开始抓耳挠腮起来。

    

    既然有超凡者。

    

    那为什么病毒没有爆发

    

    等等……重生前，超凡者的存在被曝光了吗

    

    不对，明明是在病毒爆发出来之后，超凡者的存在才慢慢的被发现，而且还不是官方公布出来的。

    

    为什么这一次不仅是官方，全球所有的国家都有志一同的公布出来

    

    简直就好像是被谁逼迫了一样。

    

    但想到这里，周一湖又感觉是自己多想了。

    

    也是，有哪个是势力如此强大，能够逼迫整个世界所有国家呢

    

    就是是世界第一第二的国家联手都做不到吧

    

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    於是他又笑著晃了晃脑袋，打消了自己的想法。

    

    身旁的人一个接一个被叫进去面试。

    

    有的人出来后满脸喜色，有的人出来后一脸沮丧。

    

    很快，周一湖就听到有人喊自己的名字。

    

    他神色自然的整理了一下衣服，大步走进去。

    

    薛经理坐在办公桌后面，手里转著一支笔：“周一湖”

    

    “你为什么选择来易轨公司”

    

    “你的职业意向是什么”

    

    周一湖：“我关注了贵公司的发展，我觉得贵公司是一家很有潜力的公司，相信我在这里能够学到很多。

    

    “而且我也希望能利用自己的学识来创造更多的价值。

    

    “至於职业意向，我希望胜任贵公司人事管理一职。”

    

    “那你对薪酬这一方面有什么要求吗”

    

    周一湖：“薪酬方面我相信贵公司有公平的標准，现在谈具体数字还早，我想让您先充分了解我的能力，同时我也更深入的了解岗位职责后，再聊这个会更合適，您觉得呢”

    

    薛经理內心嚯了一声。

    

    处变不惊，心理素质还不错。

    

    应对的也到位，看来不是那些新兵蛋子。

    

    但看对方的年纪又不是那么大，看起来真不像是刚毕业没多久的学生，反而像是在社会上磨礪多年的老油条。

    

    薛经理不確定的看了看前台传递过来的资料。

    

    確认对方真的只有23岁。

    

    薛经理满意的点头，很不错，这么年轻就能有如此心性，可塑性很强。

    

    可以考虑留下来，好好培养一下，或许会是一个很好的管理人员。

    

    分部这边不缺员工，但是缺乏管理层。

    

    管理层不是那么好招，年龄大的人思想固化，或许其他公司喜欢这种人，但是易轨公司是一个非常特殊的公司。

    

    不管是背后与异轨会息息相关，以及各部门的特殊，都需要里面的员工拥有一颗能快速接受新事物的大心臟。

    

    “好，那你觉得什么时候有时间来入职”

    

    “至於薪酬方面，你放心，我们易轨公司的工资以及福利待遇，绝对是顶级的，你在外面恐怕都找不出第二家来。”

    

    虽然他们公司没有人事部经理一职，目前应聘人员是由他这个后勤部的员工负责，不过，有了人事部经理后，至少他也能空出更多时间来了。