规划局副局长，你推荐了李铁。”
“建委工作多年，熟悉规划流程，为人很正直，做事细致，你还特意强调坚持原则的老实人。”
“是的，市长。”
陈康年说出了自己的想法。
“李铁同志，是个真正踏实做事的干部。他没有背景，没有靠山，一路走来全凭自己的努力和清廉。他在建委工作多年，对全市的规划建设了如指掌，尤其是对一些历史遗留问题，他都非常清楚。他最大的优点，就是一丝不苟，秉公办理，从不徇私。”
“这样的老实人，在官场里可不多见啊。”
曲元明笑了。
“是啊，正是因为难得，所以更值得珍惜。”
陈康年认真地说道。
“规划局副局长，需要一个能严格把控规划，不为外界干扰所动的人。李铁同志，正是最合适的人选。”
“康年部长，这次干部调整，意义重大。”
曲元明收敛了笑容。
“周学兵和马向东的案子，牵扯很深。市里目前的情况，可以说是百废待兴，人心思变。”
陈康年神色一凛。
“有些位置，必须要有信得过、靠得住的人去坐镇。”
曲元明语气深沉。
“既要能干事，更要能干成事，还要能守住底线。”
“组织部是干部工作的核心，康年部长，你的责任很重。”
陈康年明白了曲元明的意思。
“市长请放心！”
“我一定牢记市长指示，秉公办事，为市委市政府选拔出真正的好干部。凡是市长看中的人，我组织部一定全力配合，做好考察和任前公示工作！”
曲元明满意地点了点头。
“好，有康年部长这句话，我就放心多了。”
“不过，你也说了，有些位置，不光要有能力，还要适合。”
“江安区区长这个位置，重要性不言而喻。滨江新城项目，是市里未来几年的重中之重，不能有任何闪失。既要打开局面，又要守住底线，还要能服众。”
曲元明沉吟着。
“你觉得，有没有可能，把一个大家都没想到的干部，放到这个位置上，反而能有奇效？”
陈康年愣住了。
“市长，您的意思是……”
“我的意思是，我们不能只盯着现有的人选。”
曲元明身体微微前倾。
“干部储备库里，除了那些被重点关注的，还有没有一些，资历或许不那么显赫，但能力突出，品德过硬，而且能打破现有利益格局的干部？”
陈康年领悟。
“市长，这需要深挖！”
“我回去就组织人手，对全市范围内的干部进行一次更深入、更全面的考察。”
“特别是那些在基层默默无闻、踏实肯干，但缺乏提拔机会的同志。”
“很好。”
曲元明靠回椅背。
“除了江安区区长，规划局副局长的位置，李铁同志确实不错。”
“是，市长！”
陈康年起身。
“去吧。”
曲元明挥了挥手。
“时间紧迫，任务艰巨。希望我们能一起，为江州市的未来，选出真正的好干部，干出一番事业来！”
陈康年告辞离去。
屏幕闪烁起来。
是李如玉！
“喂？”
“曲市长，下班了吗？”
“嗯，刚准备走。”
曲元明嘴角也微微上扬。
“你呢？忙完了？”
“快了，还有点收尾工作。”
李如玉叹了口气。
“今天周书记又开了个冗长的会议，我都快坐不住了。”
曲元明轻笑一声。
“谁让你是副书记呢，忍着吧。”
“你就知道说风凉话。”
李如玉娇嗔一句。
“晚上……去你那里还是我那里？”
“去你那里吧。”
“好。”
李如玉轻快起来。
“那我在家里等你。记得，别太晚了，我都快饿死了。”
“遵命，李书记！”
曲元明笑着挂断电话。
挂了电话，他拿起车钥匙，走出办公室。
孟凡正等在外面。
“市长，车已经备好了。”
“嗯。”
曲元明点点头，走下楼梯。
大约半小时后，车子驶入了李如玉居住的小区。
孟凡将车停稳。
“你回去吧，我今晚不回去了。”
孟凡了然一笑。
“好的，市长。您慢走。”
电梯门打开，他走到李如玉的门前。
抬手敲了敲门，很快，门就被打开了。
“你可算来了！”
李如玉伸出双臂环住了他的腰。
曲元明也顺势抱住她。
“抱歉，路上有点堵。”
“没事。”
李如玉在他怀里蹭了蹭。
“我正好洗了个澡，等你。”
她拉着他走进客厅。
“饭菜都在保温着呢，你去洗手，马上就能吃了。”
曲元明简单地洗了手。
走出来的时候，李如玉将饭菜端上了桌。
清炒时蔬，红烧排骨，还有份鲫鱼汤。
“今天辛苦了，市长大人。”
李如玉笑着给他盛了一碗汤。
曲元明接过汤碗。
“今天也辛苦了，李书记。”
他回敬了一句，两人相视一笑。
他们边吃边聊，却没有谈及工作上的任何事情。
“对了，你下午跟陈部长聊得怎么样？”
李如玉问道。
曲元明夹了一块排骨放到她碗里。
“他汇报了近期干部考察的情况，还提到李铁，说是个踏实肯干的老实人。”
“李铁？”
李如玉眉梢微挑。
“建委的那个李铁？”
“嗯。”
曲元明点点头。
“陈部长是想把他推到规划局副局长的位置上。”
李如玉沉吟片刻。
“李铁这人，确实没什么背景，就是一步一个脚印爬上来的。能力嘛，也还不错，就是……有些过于守成，缺乏魄力。”
曲元明看着她。
“你的看法，跟我差不多。”
“那市长你呢？”
李如玉放下筷子。
“你对规划局副局长，还有江安区区长这两个位置，有什么想法？”
曲元明也放下筷子。
“规划局副局长，需要一个能严格把控规划，不为外界干扰所动的人。李铁守底线没问题，但要说打破现有格局，甚至开拓创新，他可能就有点吃力了。”
“至于江安区区长……”
“我跟陈部长说，不能只盯着现有的人选。干部储备库里，除了那些被重点关注的，还有一些，资历或许不那么显赫，但能力突出，品德过硬，而且能打破现有利益格局的干部。这些人，才是我们现在最需要的。”