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正文 第23章 丑丑鱼,就业指导02:毛发管理
    祝庆培育中心。

    

    “我真没想当UP主”任务奖励的名气小范围提升,可能已经显现出了效果。

    

    除了百合和娜美,早上利昂和文惠同志接了四个单子。

    

    其中有三单是寄养,要传授新招式,其中一个还要求培养到进化。

    

    这三单都是大单,还是打开培育中心名气的好机会。

    

    “那我们就先走了。”

    

    一起吃完午饭后,百合便带着娜美离开了。

    

    文惠同志挥手送别:“开车要小心!”

    

    在离开培育中心后,娜美不由得感慨道:

    

    “长得帅就算了,会培育还会做菜?”

    

    ...

    

    吃完午餐的路卡利欧它们又跑出去浪了。

    

    李维早上给路卡利欧进行了速度测试,

    

    服用了速度增强剂(强力版)的路卡利欧速度有了明显增长,用神速也比之前快了。

    

    金属怪将金属膜吃下去了,

    

    李维估计完全消化完金属膜的能量,就要进化成巨金怪了。

    

    李维没去送别百合她们,他在剪辑第二期视频,顺带研究培育计划。

    

    四单中的第一单已经完成了。

    

    是给明天要参加祝庆华丽大赛的巴大蝴,定制一份能让它看起来更美丽的食物。

    

    这种提出具体要求的,李维表示有手就行。

    

    询问口味后,李维直接管上一份增加美丽度的墨莓果能量方块。

    

    对方心满意足地走了,收获了第一个陌生好评,任务进度变成(6/100)

    

    现在剩下要进化的丑丑鱼、学习挖洞的卡拉卡拉、学习燕返的叉字蝠。

    

    利昂同志负责传授招式,

    

    李维负责丑丑鱼的进化。

    

    李维将剪辑好的双角度切换的教学视频,起名为“训练家就业指导02:宝可梦毛发管理”

    

    “这里仅以魅力喵和优雅猫做示范,但很多是通用的。”

    

    李维在其中穿插了一些旁白。

    

    “如果实在不行,建议还是带去培育屋花钱解决问题,祝庆培育中心欢迎您的到来。”

    

    最后美滋滋地打上一句广告,就结束了。

    

    视频进入审核,李维切到桌面,新建文件夹《丑丑鱼培育计划》。

    

    丑丑鱼有两种进化方式,

    

    一是携带美丽鳞片通讯进化,

    

    一是美丽度达到一定程度进化。

    

    丑丑鱼的训练家要求的是美丽度进化,

    

    就只能通过喂食美丽鳞片,或能增加美丽度的食物来进行了。

    

    丑丑鱼的培育进化,即将成为李维要水的第三期视频。

    

    丑丑鱼进化后,会蜕变成据说是最美宝可梦的美纳斯。

    

    这一点李维持保留意见,

    

    沙奈朵和蒂安希有话要说。

    

    李维要培养的这只丑丑鱼的问题有点大,很不自信,很怕人。

    

    李维早上只是看了它一眼,丑丑鱼立刻就躲进鱼池的假山里。

    

    李维已经交代路卡利欧它们暂时不要去打扰它了,让丑丑鱼先适应一下。

    

    李维100%确信,丑丑鱼受过心理创伤,且这份创伤大概率来自于人类。

    

    除了给它喂食增加美丽度的食物,还得让它变得自信。

    

    不然丑丑鱼是不可能进化的。

    

    对待这只丑丑鱼,李维得把它当成一件价值连城的瓷器,细心呵护它。

    

    在李维研究怎么恢复丑丑鱼信心的时候,招聘已经开始了。

    

    叩叩——办公室的门被敲响。

    

    “请进。”

    

    “两位好,我是瑞希,是来面试的。”

    

    一头暖棕色干练短发,修身风衣加短裤,要风度不要温度的瑞希。

    

    瑞希说名字的时候,利昂和文惠同志就知道了。

    

    瑞希来之前投过简历。

    

    文惠同志将打印出来的简历放在一边,

    

    “简单地介绍一下自己吧,再说一下为什么会从上一家培育屋离开?”

    

    瑞希的情况,他们已经看过了,主要是想听第二个问题。

    

    “我和两位的儿子李维是同期考中级培育家的,我以两轮总分80分通过。”

    

    “离开的原因很简单,职场骚扰,有很多不规范甚至违法行为。”

    

    乱开药、滥用劣质树果、不顾宝可梦的体质强行繁殖...

    

    瑞希细数着上一间培育屋的罪行。

    

    这些确实是违法行为。

    

    “相信二位也知道,宝可梦是不能一直生育的,它们并非生育机器。

    

    正常来说最多一年两胎,繁育个五年到六年就差不多了,才能保证下一代的体质。

    

    超过这个数量,生出来的宝可梦要么体弱多病,要么资质很差。”

    

    文惠点点头:“你说得没错。”

    

    这种情况是存在的,因为这样能极大压缩成本。

    

    宝可梦世界总体上是光明的,但总有人为了利益铤而走险。

    

    紧接着,瑞希绘声绘色地讲述着她是如何暗中收集证据,匿名举报培育屋的。

    

    “我的好姐姐...你是在面试,跟我们说你匿名举报培育屋。”

    

    文惠同志着实无力吐槽。

    

    “听起来不像是搞培育的,像是搞谍战情报工作的。”

    

    利昂同志思路越来越偏。

    

    换一间培育屋,听到瑞希如此生猛,是绝对不敢招的。

    

    因为保不齐什么时候就被她举报了。

    

    这可是记仇的小本本。

    

    不过利昂和文惠就需要这样的人才,能力强,爱宝可梦,有责任心。

    

    老爷子一直强调一句话:“吃着这碗饭,就不能助纣为虐。”

    

    李维一家人将这句话牢记于心。

    

    这也是他们开设培育屋的初衷。

    

    文惠站起来,朝着瑞希真心实意地伸出手:

    

    “欢迎加入祝庆培育中心,希望我们共同努力,建设一个理想中的培育中心。”

    

    瑞希连忙伸手和文惠握了握,

    

    “我相信,我投简历前已经详细了解过了,从二位的儿子也能看得出来。”

    

    利昂大包大揽地归功给了自己,拍着胸脯一脸骄傲:“那是因为儿子随我!”

    

    文惠和瑞希简单介绍了一下培育屋的环境、住宿条件。

    

    培育基地除了李维他们住的这一栋,还有一栋员工宿舍。

    

    “我回去收拾一下东西,明天来入职。”

    

    在瑞希之后,一个人高马大的大个子走了进来,进门时,还不小心撞到了头。

    

    利昂同志不自觉地惊呼道:“人形怪力!”

    

    文惠同志白了他一眼,已经懒得吐槽了。

    

    “啊,不,我们这里不招保镖。”

    

    大佑哥微微一笑:

    

    “不,我是来应聘培育家的。”

    

    丑丑鱼、美纳斯
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