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五年可以发生很多事情。
这五年里，唐三先是在唐昊的亲自教导下，于群山深处的瀑布底下修炼两年，掌握了昊天宗绝学昊天九绝的精髓。
后来虽然在蓝银森林被剥夺蓝银皇血脉，丢失了蓝银草武魂，容貌因此发生巨大变化，变得更丑了。
但在杀戮之都的两年杀戮生涯，让他早就忘了这一切，而杀神领域的获得，更是为唐三带来了强大的实力增幅。
如今又在天斗城的月轩里学习贵族礼仪，享受音乐的熏陶和洗礼，压制心中的杀气，祛除杀戮之都残余的影响，渐渐洗尽铅华，也令他拥有了更多的自信与从容。
而唐三曾经的老师和队友也有了各自的生活和际遇。
看在柳二龙的面子上，弗兰德、秦明和马红俊早在数年前便被武魂殿所释放。
出狱后，弗兰德带着秦明，与赵无极、邵鑫、卢奇斌、李郁松四人汇合，回到索托城南门外的小村庄，重建了他们的史莱克学院。
但由于经营不善，只能靠弗兰德的小店铺收入和学院招生时坑蒙拐骗得来的资金，勉强维持开支，日子过得紧巴巴。
马红俊出狱后，则选择了毕业，离开史莱克学院，外出游历，辗转于天斗帝国和星罗帝国的各大城市之间。
为了解决邪火凤凰武魂带来的邪火，不得不流连于各个城市的勾栏场所，成了一个勾栏常客。
而史莱克学院的其他成员，如宁荣荣。
离开武魂殿大牢之后，很快回到七宝琉璃宗，在宁风致和剑骨两位封号斗罗的亲自教导下进行修炼。
或许是在全大陆高级魂师学院精英大赛中受到的挫折有点多，又或许是见识了太多太多的天才，了解到自己的天赋似乎也不是多么出色。
于是修炼终于认真起来，不再三天打鱼两天晒网，实力因此一直在稳步上升着。
奥斯卡被宁风致花费五百万金魂币赎走之后，答应后者的邀请，加入了七宝琉璃宗。
但在七宝琉璃宗待了一年时间之后，奥斯卡从宁荣荣口中获悉宗门的规矩，得知两人不可能在一起，伤心绝望之下，便选择了退出七宝琉璃宗，踏上追求实战能力的旅途，前往天斗帝国北疆极寒之地进行历练。
奥斯卡的离去，宁风致心中多少有些不满，毕竟花了那么多的金魂币，代价可不小，总该是有些心疼的。
再者也感到很惋惜，毕竟一位先天满魂力的天才食物系魂师，可是不可多得的人才，斗罗大陆不知多少年才难得见一次。
不过宁风致倒也没有为难奥斯卡，不但留了情面，也没有让他归还曾经花费的赎金，甚至连七宝琉璃宗身份都为奥斯卡保留下来，便放了他离去。
和奥斯卡一样，被花费重金赎走的，还有玉天恒和戴沐白。
玉天恒被赎走带回蓝电霸王龙宗之后，就再也没有出现，想来是在自己的爷爷，也就是蓝电霸王龙宗宗主玉元震的亲自教导下进行修炼，或者继承什么宗族秘辛。
至于戴沐白。
被星罗皇室赎走之后，便被带回了星罗帝国，在戴家一部分皇室成员的支持下，勉强修复伤势，逐渐站稳脚跟，跟大皇子戴维斯打起了擂台。
由于在全大陆高级魂师学院精英大赛中大败给武魂殿第二战队，又狼狈逃回星罗帝国，戴维斯的威信受到了一定的打击。
再加上跟未婚妻朱竹云之间有了嫌隙，导致二人武魂融合技幽冥白虎融合失败，这就给了戴沐白重新崛起的机会。
失去了未婚妻的支持，如今兄弟二人，几乎是旗鼓相当，正斗得热火朝天。
然而，戴沐白终究是先天魂力九级的天才，天赋比戴维斯要强得多，一旦认真修炼起来，实力的差距便很快缩小，并有了反超的趋势，战胜戴维斯只不过是时间问题。
史莱克七怪的最后一位成员，小舞。
被唐昊从武魂城救走后，便离开唐三，回归了星斗大森林核心区域的生命之湖，在两位忠诚的小老弟，森林主宰青天牛蟒大明和泰坦巨猿的保护之下进行修炼。
一人两兽在生命之湖过着无忧无虑的生活，却全然不知它们的位置早就已经泄露，武魂殿针对它们进行了一场规模宏大的布局，杀机即将到来。
最后，史莱克学院的最后一位成员，便是被武魂殿关押和折磨了两年多，直到三年前的才被释放的废物大师玉小刚了。
也不知是命运的安排，还是有人刻意为之。
玉小刚被丢出武魂城之后，筚路蓝缕，一路乞讨，终于回到天斗城，竟然幸运地遇到了雪星亲王和他的侄子四皇子雪崩，被两人奉为座上宾，并举荐给了如今重病在床、有气进没气出的天斗皇帝，雪夜·奥库拉。
雪夜皇帝早就无法开口，当然给不了什么封赏。
结果还是已经接手帝国政务的千仞雪伪装的太子雪清河出面，给了玉小刚一个军师的地位，让他到雪夜皇帝的死忠戈隆元帅帐下效命，去祸害戈隆掌管而千仞雪又插不进手的天斗帝国魂师军团。
…………
当史莱克学院的众人都有了自己的出路，武魂殿这边自然也不会闲着。
作为曾经死亡训练营紫录勋章获得者，武魂殿第一战队的黄金三人组——胡列娜、邪月和焱，早已进入武魂殿的高级管理层。
胡列娜作为武魂殿圣女，更是接手了比比东不在武魂城这段时间的所有政务，邪月和焱则是从旁辅佐，颇有几分菊鬼斗罗两位殿前长老的风范。
三人虽然忙碌，但是修炼却从不曾落下过分毫。
如今五年时间过去，三人的修为都已跨过七十级的瓶颈，成为了拥有武魂真身的魂圣级别强者。
武魂殿第二战队同样不遑多让，瑞雯和奉仙的修为紧追着胡列娜三人，先后突破了七十级，成为了名副其实的魂圣级强者。
夜蓝和小冥月二人则紧随其后，眼看着也快要突破七十级魂圣的关卡。
金玥儿、朱竹清和白沉香的修炼亦不曾有过怠慢，进度紧跟在前面四位姐妹身后，虽然距离七十级的瓶颈还有些距离，但每个人却都已是实打实的六十级以上魂帝强者。
五年期间，第二战队的七个女孩依旧自成一队，作为夜七风组建的武魂特种部队的一把尖刀利刃，为武魂殿执行了许多艰巨任务，立下不知道多少功劳。
除了她们外，当初被比比东安排好的几个女孩——火舞、独孤雁、叶泠泠、孟依然、水冰儿，也都有着自己的职务和修炼进度，譬如比比东发动的驱邪行动，她们便有参与。
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在修炼上，如今五人的修为则相差不远，都在六十级魂帝级别之上。
火舞依旧在霓凰的带领下修炼，独孤雁、叶泠泠和孟依然也有不同的封号斗罗进行一对一指点。
而水冰儿则随火舞一同修炼了两年之后，便被夜七风和比比东亲自送去了极北之地，而且是由极北之地的两位主宰雪帝和冰帝亲自教导。
雪帝，本体为冰天雪女，极北之地的终极主宰，史上最强的冰属性魂兽。
由天地至寒之气凝聚而成，而且是极其罕见的人形魂兽，如今修为是六十八万年，尚未化形成人，在斗罗世界的十大凶兽中排名第三。
冰帝，本体为冰碧帝皇蝎，冰碧蝎一族的族长，极北之地的二把手，如今修为是三十八万年，在斗罗世界的十大凶兽中排名第七。
由两位至强的极致之冰属性魂兽来亲自教导，对于身具极致之冰属性冰凤凰武魂的水冰儿来说，那绝对是合适的不能再合适了。
至于夜七风和比比东是如何说服雪帝和冰帝同意教导一名人类魂师。
那就简单了。
直接拿如今还在呼呼大睡的天梦冰蚕消息与它们做交易就是了。
天梦冰蚕，俗称天梦，又称天梦哥，是极北之地冰蚕一族的一员。
冰蚕一族十分弱小，但是天梦哥却十分幸运，在十三岁时因躲避天敌追杀，不慎掉入一个冰缝中，但却幸运的落入了一团万载玄冰髓中。
由于天梦哥当时过于弱小，于是在吸收万载玄冰髓时共沉睡了一万年，而冰髓的外壳则保护住了它。
它醒来后，寻找出路，却又意外的发现了另一团万载玄冰髓……
于是就这样，天梦哥过上吃了睡睡了吃无忧无虑的生活，最终拥有了九十万年的修为。
而它现在就在极北之地的某个冰窟里呼呼大睡，睡得昏天暗地，不知日月更替。
只要找到这条天梦冰蚕，吸收了它的九十万年本源能量，那么雪帝和冰帝所面临的下一次天劫，便有极大的把握渡过去。
在斗罗世界，魂兽的修为并无限制，只要寿元不尽，便可以一直修炼下去。
唯一需要担心的，是每隔十万年修为就会面临一场天劫。
渡过去，便可继续存活，修为和年限更上一层楼，变得更强大，渡不过去，则身死道消，尘归尘，土归土。
有些魂兽，像雪帝和冰帝这样，基本上修为已经走到尽头，无力继续挑战天劫，最后道路无非只有一条，选择化身成人，然后以人类之躯，去博那希望渺小到不能再渺小的成神之路。
可这样一来，一旦失败，只会死得更快。
如果有九十万年修为的天梦冰蚕在手，那一切就都不一样了。
只要吸收了它的九十万年本源能量，成功渡过下一次天劫，那么雪帝和冰帝至少还能活万年乃至数万年以上，总比人类最多区区千年寿元要长得多。
冰碧帝皇蝎乃是天梦冰蚕的天敌，天梦冰蚕更是它们最喜爱的食物。
面对夜七风和比比东送上门来的好事，冰帝自然不会拒绝。
而雪帝性情更为柔和，也比较纵容和宠溺冰帝，冰帝都答应了，它自然也没什么意见。
于是，二人两兽一拍即合，达成交易。
夜七风和比比东把天梦冰蚕卖给了雪帝和冰帝，雪帝和冰帝则为他们培养水冰儿，并且是亲自教导。
…………
最近几年，夜七风和比比东虽然不在武魂城，但武魂殿的政治制度设计和改革早已完成，那种积弊已久、千疮百孔、毒瘤和蛀虫遍地的局面不复存在。
如今的武魂殿，上下政治可谓是一片清明，凝聚力空前强大。
为了避免各级武魂殿分殿重要管理人员在一个地方长期任职，与当地势力或个人形成利益关联，禁止其任免亲信经营自己的关系网，扩大自有势力，形成对上级阳奉阴违的“国中之国”现象。
同时为了解决边远武魂殿分殿的管理问题，加强中央集权，也能加强各级武魂殿分殿之间的交流，促进武魂殿的发展。
武魂殿甚至实行了流调制度。
武魂殿各级分殿重要管理人员进行流调，在各级别的固定年限内每隔几年流调一次，由教皇殿负责统筹安排任命，经长老会审核同意后，交由教皇签字盖章下发命令，殿前长老及监察殿负责监督，武魂殿各级分殿执行。
各武魂殿管理人员政绩，则由监察殿负责审查，能者上庸者下，政绩优良者升级到更高级别殿堂任职，政绩不佳者，将被追究责任，该罚的罚，该降职的降职，该夺权的夺权。
监察殿人员也要从上到下自查，防止有人监守自盗，其他人员也可对监察殿人员进行检举，一旦发现查实，绝不姑息。
具体执行如下：
该制度覆盖从基层办事处至主殿级别的管理人员。
主要适用于拥有实际管理权限及资源分配权的重要职位，包括但不限于各分殿、子殿、主殿的殿主、副殿主及核心执事。
依据武魂殿现有的层级体系，不同级别管理职位的轮换周期进行不同年限的划分。
各县镇级的分殿负责人，即高级白衣执事，轮换周期为三到四年。
此层级直接接触基层，需防止与地方小型家族或商会形成长期利益纽带，轮换周期不宜过长，三到四年最为合适。
各市级子殿负责人，即紫衣主教，轮换周期为四到五年。
此别级层面利益关系更为复杂，适度轮换可有效切断潜在的长期合作与利益输送链条。