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正文 破事精英
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    冷雪一直以为,在破事部只是逢场作戏、假装融入、摸鱼混日子。

    可那天她独立接手一个小方案(实在推不掉)。

    第一次做,没经验,加上冷雪心思根本不在工作上,出了不少错。

    兰尼看到后,当场在大办公室发飙,把冷雪骂得狗血淋头。

    “冷雪你会不会做事?不会做就滚蛋,万兽不养废物。”

    “长得漂亮有什么用?一点能力都没有。”

    话说得很难听,冷雪站在那里,差点就要把丹尼人道毁灭。

    要不是怕后续麻烦,这个人早就消失不见。

    兰尼骂够了,甩下一句“重做,做不好就滚。”就转身走了。

    一道霉运缠了上去。

    冷雪回到破事部,坐在工位上,低着头,期待丹尼接下来几天的惨状。

    哼,敢骂她,活的不耐烦了。

    但破事部的同事们不知道啊。

    他们看到冷雪“委屈难过”的样子,立刻围了过来。

    胡强小心翼翼走过来,声音又轻又软,带着讨好和心疼。

    “小雪,别、别难过,谁都有出错的时候。”

    “我刚入职的时候,比你错得还多,被兰尼骂得更惨,慢慢就好了,下次咱们改过来就。”

    他自己都怕兰尼怕得要死,却还是硬着头皮安慰我,生怕我受委屈。

    莫菲放下手里的笔,走到我身边,拍了拍我的肩膀,语气难得温柔,带着护短的霸气。

    “哭什么?兰尼就是个欺软怕硬的傻逼。他骂你,是他没眼光。”

    “你的方案我看了,已经做得很好了,就是他故意找茬。”

    “下次我帮你改,保证让他挑不出毛病。再敢骂你,我黑了他的电脑。”

    平时毒舌冷漠,关键时刻,第一个站出来护着。

    小白不再摆烂,凑过来,一脸愤愤不平。

    “就是,别理他,不就是扣点绩效嘛!”

    “咱们摸鱼补回来,为万兽的破事委屈自己,不值得。大不了不干了。”

    阿杰默默递过来一张纸巾,声音冷冷的,却很真诚。

    “我帮你调整方案格式,保证对齐、规范、完美。兰尼挑不出格式的毛病。”

    若愚拿出自己的小零食,塞到我手里,搂着我的肩膀,一脸心疼。

    “小雪乖,吃点甜的就不难过了,兰尼就是个神经病。别理他,姐姐帮你骂他。以后谁再敢欺负你,姐姐跟他拼命。”

    唐海星收起平时的内卷鸡血,一脸认真地看着我。

    “冷雪同支,失败是成功之母。这次出错,下次改进就好,我陪你一起改方案。”

    “咱们一起加油,一定能做不要放弃。”

    沙乐乐拿着自己的笔记。

    “这是我进万兽的工作笔记,希望对你有帮助。”

    “不要灰心,我们一起努力加油,明天会更好。”

    冷雪坐在工位上,被他们团团围住。

    七嘴八舌的安慰,真心实意的关心,笨拙却温暖的帮助。

    那一刻,冷雪心里真的有点酸、有点热、有点感动。

    她只是一个假装融入、只想摸鱼的人。

    有钱、有空间、有底气,根本不在乎这份工作,不在乎兰尼的骂,不在乎这点委屈。

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    可他们不知道。

    他们只知道,她是他们的同事,是破事部的一员,是他们的“小雪”。

    他们看到她受委屈,就本能地护着她、安慰她、帮她。

    没有勾心斗角,没有职场倾轧,没有虚情假意。

    只有纯粹的、温暖的、同事间的羁绊。

    冷雪抬起头,看着他们,露出一个真心的笑容。

    “谢谢大家,我没事。有你们真好。”

    那一刻,冷雪心里决定,破事部这个部门很好,有机会要给他们更大的展示平台。

    后面在大家的帮助下,冷雪很快改好了方案。

    莫菲帮忙优化创意,小白帮忙润色文案,阿杰帮忙调格式,胡强帮忙兰尼沟通。

    方案一次性通过,还得到了客户的夸奖。

    胡强笑着说,“我就知道,咱们破事部的人,都不差。”

    莫菲挑眉。

    “那是,也不看是谁带的。”

    大家你一句我一句的说着。

    “今晚庆祝,我请大家喝奶茶、吃炸鸡。”

    “庆祝完继续努力,为万兽奋斗。”

    “能不能别内卷,庆祝就好好庆祝。”

    看着眼前吵吵闹闹、笑容灿烂的同事们,心里暖暖的。

    兰尼就像一只打不死的小强,霉运缠身几天,鼻青脸肿依旧坚守岗位。

    还被他凭借自己的三寸不烂之舌给自己记了一功。

    说自己是给公司挡灾挡煞,但心甘情愿

    我嘞个去,也不怕牛皮吹上天。

    这不,又带着新的“折磨方案”杀到了破事部。

    这天一早,胡强攥着一张打印纸,脸皱得像个干瘪的橘子,一步三叹气地走进办公室。

    把纸往桌上一拍,声音都带着哭腔。

    “完了完了,兄弟们,咱们这个月,彻底完了。”

    众人纷纷凑过去,只见纸上印着万兽集团第三季度部门KPI考核标准。

    条条框框全是逼人内卷的苛刻要求,破事部作为边缘部门,指标竟和核心业务部门看齐,离谱到让人瞠目结舌。

    “月度有效工作时长不得低于180小时,日均加班1.5小时,少一分钟扣对应绩效。”

    “客户满意度必须达到98%,投诉一次扣500。”

    “还要提交3份创新业务方案,被采纳一份奖励200,没完成倒扣1000。”

    胡强逐字念出来,越念声音越小,最后直接瘫在椅子上。

    “咱们破事部全是擦屁股的活,哪来的客户满意?创新方案更是天方夜谭,这不是要逼死我们吗。”

    唐海星瞬间坐直身子,眼神放光,猛地一拍桌子,鸡血满满。

    “胡经理,别丧气,有压力才有动力,有目标才有方向。”

    “这正是我们破事部证明自己的机会,我保证每日加班4小时,三天内拿出5份创新方案,超额完成KPI,为万兽争光。”

    庞小白刚啃了一口冷雪前一天留下的曲奇,闻言直接呛到,咳嗽半天,一脸生无可恋地趴在桌上。

    “唐海星,你是不是被万兽的鸡汤灌傻了?咱们是破事部,不是冲锋部。”

    “天天处理别的部门甩来的投诉、烂尾活,能按时下班就谢天谢地了,还完成KPI?”
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