“要做,就要做到第一!”
顾向北的声音低沉却掷地有声,如同重锤敲击在青石之上,带着一股沉稳厚重、不容置疑的力量,敲进了在场每一位管理层的心底。
在座的高管与核心骨干们,无一不被这简短却充满魄力的话语点燃了斗志,内心瞬间涌起一阵难以抑制的振奋。
谁也无法想象,眼前这个尚且还在校园读书、年纪轻轻的少年,在看似平静温和的声线里,竟然蕴藏着如此坚定磅礴、不可撼动的信念。
那是一种远超同龄人的格局、眼界与气场,让在场所有经验丰富的职场人,都不由自主地挺直脊背,心生敬畏与追随之意。
“起点中文网依托先发优势,在行业内站稳了脚跟,起步早、积累深,这是不争的事实,但我们绝对不能因此妄自菲薄、畏缩不前。”
顾向北目光沉稳而锐利,缓缓扫过全场,最终定格在运营经理叶婉婷身上,语气坚定有力,“我们要有十足的信心,做到与起点平起平坐,甚至全面超越、登顶行业第一。叶经理,网站建设与优化工作,该招聘专业技术人才就大胆招聘,该投入资金就绝不吝啬,网站的整体架构、视觉界面,必须做到大气规整、格调出众,彰显出我们的平台格局。”
“会后麻烦你第一时间转告将军,网站整体还需要进一步打磨升级,在大气美观、视觉舒适的基础上,更要极致优化读者的阅读体验,操作逻辑简洁清晰,功能板块一目了然,让每一位用户都能轻松上手、沉浸阅读。”顾向北再次郑重叮嘱,细节之处尽显他对产品的用心与考量。
“好的,顾董!我一定立刻落实,绝不耽误进度。”叶婉婷立刻恭敬应声,手中的钢笔快速在笔记本上记录下每一项指令,看向顾向北的眼神里,满是由衷的信服与敬佩。
“现阶段,网文业务是向北公司最核心、最稳定的盈利板块,是公司发展的根基,绝对不能有丝毫松懈与怠慢。”
顾向北语气加重,一字一句强调着这项业务的重要性,“如今的国内网络文学市场,才刚刚迈入起步萌芽阶段,远未达到饱和与成熟,未来的发展空间不可限量。
只要我们给出稳定优厚、极具竞争力的福利待遇,就一定能吸引大批优质原创作者入驻平台,我们必须牢牢抓住这个千载难逢的时代风口与发展机遇。”
“顾董请放心,我们整个团队必定全力以赴,紧抓行业机遇,全力吸纳更多优质作者扎根纵横、深耕创作!”
运营负责人李路立刻起身郑重表态,语气铿锵有力,充满干劲。
顾向北微微颔首,继续语重心长地说道:“网文作者常年伏案码字,用心血创作内容,他们最看重的,无非是稳定的福利保障与公平公正的创作环境。我们绝对不能做克扣稿费、压榨作者的卑劣之事,更不能剥削每一位作者用辛勤汗水换来的劳动成果,这是平台的底线,也是做人的底线。”
他目光灼灼地扫视全场,语气严肃而坚定:“你们一定要牢牢记住,网站与作者之间,从来都是唇齿相依、休戚与共的关系,唯有互利共赢,才能长久发展,绝不是单方面的索取与压榨。”
这份深刻的认知,源于顾向北重生前的切身经历与亲眼所见。
上一世,他亲眼目睹过太多网文平台为了眼前的短期利益,肆意克扣作者福利、压榨作者价值,最终引得优质作者离心、忠实读者流失,一步步走向衰败倒闭。
而顾向北自己也曾是一名网文作者,深知伏案创作的艰辛与不易,也明白作者群体对平台的期许,因此他从心底里坚决杜绝此类事情在自己的平台发生。
在他看来,任何想要长久稳健发展的事业,都不能只以自身利益为核心,必须兼顾合作伙伴、客户与创作者的根本利益,否则终将被市场抛弃、被人心背离。
想要走得远、做大做强,核心永远是双赢,这是他经商做事的根本原则。
正因如此,他才对作者福利保障与平台底线格外重视,这不仅是商业道德,更是未来崛起、走向国际的核心根基。
“目前,我们网站的福利体系,先参照起点中文网的成熟标准制定。”顾向北冷静而理性地分析道,“我们眼下的资金实力与行业资源,或许还无法与起点正面抗衡,但为了平台的长远发展,必须坚守这套福利制度不动摇。我们要做的,从来不是小打小闹、苟且生存的小众网站,而是未来要走向全球、面向国际化的顶级网络文学平台。”
“永远不要小瞧网络文学的潜力与价值。”
他的话语里带着超越时代的前瞻性预判,“或许在当下,网络文学的价值还未完全显现,甚至不被主流文化认可,但不出几年,它的优势便会席卷整个文化市场,成为全民文化消费的主流。
网络小说,不仅会成为全民快餐文化的核心组成部分,更会逐步跻身主流文学行列,成为文化输出的重要载体,这一块的战略价值,绝不能有半分忽视与轻视。”
顾向北这番掷地有声的话语,意在彻底唤醒团队成员对网络文学的重视,乃至发自内心的认可、热爱与敬畏。
尤其是李路、张强等核心管理层,若是他们自身都对这份事业缺乏敬畏,缺乏信心,后续的运营、推广工作必然难以推进,更谈不上崛起与超越。
“干一行,就要爱一行、专一行、精一行。”
顾向北再次严肃强调,目光郑重地看向李路与张强,
“李经理、张总编,你们必须扛起核心责任,高度重视网文业务,死死抓住这个黄金机遇,才能实现弯道超车、迅速崛起。”
“团队里如果有能力不匹配、完全不擅长这份工作的人,不必勉强留任,尽早调整岗位。公司还有其他合适的位置,可以安排他们做擅长的事,人尽其才;同时我们再对外招聘专业对口、能力出众、热爱网文的人才,绝不因个人能力问题拖累整体发展。”
顾向北以人为本、量才而用的处理方式,让在场众人愈发心生佩服。他并非一味严苛辞退员工,而是兼顾效率与温度,既保证了团队的战斗力,又尽显格局与胸怀,远非一般年轻创业者可比。
“顾董请放心,我们在招聘时严格筛选、层层考核,录用的都是高校编辑学、汉语言文学、新媒体相关专业的优质人才,专业能力与职业素养完全过硬,能够胜任岗位需求。”叶婉婷立刻细致汇报,彻底打消了顾向北的顾虑。
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敲定完所有发展部署后,会议随即转入下一个核心重磅议题:
智能手机生产线的厂址选址、前期规划与整体布局。
针对这一关键问题,叶婉婷凭借丰富的行业经验与市场调研,率先提出专业且可行的建议:
“我认为,生产厂址应当设在深市。那里是全国乃至亚洲知名的电子产品密集型产业基地,上下游供应链高度成熟完善,从核心芯片、屏幕到小零部件,组装配件,绝大多数电子元器件都能就地取材,就近采购,无论是采购效率,物流速度还是生产成本,都具备无可比拟的先天优势。”
“除此之外,深市劳动力资源丰富密集,普通生产员工的招聘难度小、人员稳定性高,后续零部件的生产,调配,运输也极为便捷高效,能大幅缩短生产周期。”
叶婉婷条理清晰地补充道,每一条建议都切中要害。
“我也非常认同这个方案。”
市场部总监钟雨晴随即郑重附和,
“向北科技总公司坐落于首都,若将生产分公司设在深市,相当于提前布局华南核心市场,形成南北呼应的格局。看似是增设分公司,实则能极大提升整体运营效率,大幅缩减综合成本,对公司长远发展极为有利。”
财务部经理龙雨欣也从专业财务核算角度给出了肯定答复:
“从成本控制与资金效益来看,深市设厂是最优选择。当地的产业集群效应,能直接降低原材料采购、物流运输、仓储管理等多项大额开支,性价比远高于国内其他城市。”
“没错,深市如今已经是全球电子产品零部件的核心集散地,不仅国内各大厂商在此集中采购,连海外知名电子企业都纷纷从这里进口元器件,区位优势与产业地位毋庸置疑。”
会议室里的高管们纷纷点头附和。
“选址深市,利弊十分清晰:最大的硬性支出,无非是场地租赁费用与人员薪酬,但这是在任何城市建厂都无法避免的基础成本,没有例外。”
“综合权衡所有因素,绝对是利大于弊。”
龙雨欣继续理性而细致地分析,“即便我们强行把生产线设在首都,核心零部件依旧要从深市长途采购,中间产生的运输费用,时间成本以及损耗成本,反而是一笔巨大的额外开销。
况且,首都的场地租金,人工成本和生活成本,普遍高于深市,在深市建厂,能实实在在省下一大笔运营资金,让公司现金流更健康。”
经过众人的充分论证、数据对比与利弊权衡,会议最终一致决定:
在深市正式设立向北科技生产分公司,新一代智能手机的生产基地正式落地深市。
解决了至关重要的选址问题,顾向北随即抛出下一个决定品牌未来的关键议题:
“接下来,是我们首款智能手机的产品命名。”
他目光环视全场,语气轻松却带着不容更改的决断力,“大家集思广益,畅所欲言,不用拘束,看看什么样的名字,既接地气又有记忆点,最适合我们的首款智能手机。”
话音落下,原本严肃的会议室里立刻热闹起来,众人各抒己见,天马行空地提出了数十个名称方案,还逐一阐述名字的寓意、理念与市场传播性,氛围热烈而融洽。
待众人发言完毕、意见充分表达后,顾向北缓缓开口,一锤定音:“就叫小米。”
他看着众人眼中略带惊讶的神色,平静而清晰地解释:
“我们的全新智能手机,正式定名【小米】。而在手机量产上市之前,我们必须率先研发推出一套专属的智能手机操作系统。只有牢牢掌握核心系统,拥有自主知识产权,我们生产的智能手机才能真正实现智能化、差异化,拥有核心竞争力,才能在未来的市场中站稳脚跟。”
“除此之外,目前国内全面普及的2G网络,带宽窄、速度慢、功能单一,完全无法支撑智能手机的运行需求,更无法实现智能应用、网络浏览、线上交互等核心功能。
想要智能手机全面落地、普及使用,3G网络的全国升级与提前布局,是必不可少的基础条件。”
叶婉婷立刻精准捕捉到核心痛点,上前一步沉稳说道:
“顾董,网络基建属于国家层面的战略规划,并非企业可以主导干预。若想推动3G网络提前布局落地,为我们的手机上市铺路,我们需要主动与工信部对接协调。
我可以牵头负责此事,动用资源全力沟通,尽力争取政策支持与时间窗口。”
顾向北轻轻点头,眼神中满是赞许与认可:
“很好,思路清晰,考虑周全,就按你说的办。”
不得不说,叶婉婷心思缜密,执行力极强。
她总能精准预判问题,高效解决难题,堪称他最得力的左膀右臂。
有她在,顾向北的工作压力减轻了大半,公司的各项事务也推进得井井有条,让他能腾出更多精力布局核心战略。
而顾向北在整场会议中展现出的超前远见、杀伐魄力、统筹能力与人格魅力,也让全场成员心悦诚服。
一个年仅十多岁的在校学生,没有被年龄束缚格局,没有因资历浅而怯场,竟拥有如此超前的商业眼光,还有沉稳的决策力与统领全局的气场,实在是超乎常人,令人叹服不已。
会议结束后,众人陆续离场处理工作,叶婉婷特意留在最后,与顾向北、钟雨晴继续交流后续落地细节。
“其实生产手机本身,难度并不算大。”
叶婉婷笑着轻声说道,
“我们只需要搭建好公司框架,组建好专业团队即可。核心技术不必自己从零研发,只要提供有竞争力的薪酬,就能聘请业内顶尖的技术人才加盟,快速攻克技术难题。
真正的难点,还是在于网络的更新换代,3G网络必须提前落地,否则2G网络根本无法承载智能手机的各项核心功能,手机再好也无用武之地。”
顾向北深表赞同,语气轻松却通透:
“你说得很对。做企业、做产品,从不需要老板亲自掌握所有技术细节,老板的核心职责,是定方向,整合资源以及用好人才。只要资金到位,方向正确,就不愁找不到顶尖的专业人才共襄大业。”
钟雨晴忍不住笑出声,语气爽朗:“顾董总结得太精辟了!真正有能力的领导者,从来都是善于驾驭人才、布局全局,而不是埋头钻研技术。”
叶婉婷顺势打趣道:“照钟经理这么说,我们这些人,就是被顾董慧眼识珠,驾驭使用的人才咯?”
“话可不能这么说。”顾向北温和一笑,语气真诚而谦逊,“我们之间,从来不是驾驭与被驾驭,雇佣与被雇佣的关系,而是并肩作战的伙伴,彼此信任的朋友。
我需要你们的专业能力与全力助力,而你们也拥有选择任何平台、任何工作的权利,大家是平等合作、共同成长、彼此成就。”
这番话,说得格外诚恳走心。
事实上,叶婉婷、钟雨晴、龙雨欣等人,都具备独当一面的过硬能力,在行业内炙手可热,完全可以选择更成熟的平台。
而向北科技,也并非非他们不可。顾向北刻意放低姿态,既是尊重每一位团队成员的付出,也是时刻警醒自己,不可骄傲自满、刚愎自用,始终保持初心与谦逊。
“总之,接下来一段时间,辛苦叶经理、钟经理以及各位管理层了,公司的起步与扩张,离不开你们的付出。”
顾向北看向两人,郑重布置下一阶段核心任务,
“叶经理,你先尽快完成核心岗位人员的招聘工作,确保团队配齐配强;钟雨晴,由你全权带队,即刻前往深市,负责分公司场地选址、资质办理、团队搭建、后勤保障等所有前期筹备工作。
等各部门架构完善后,再安排业务专员对接各大零部件供应商,全面推进手机生产筹备。”
突然被委以重任,独自带队前往深市开辟全新战场,负责如此重大的核心项目,钟雨晴心中又惊又喜,同时也泛起一丝难以掩饰的紧张与不安。
说实话,她从未独自负责过如此重大,这关乎公司未来的项目,担心自己能力不足,辜负顾向北的信任。
而在内心深处,她其实并不想离开熟悉的首都,远赴千里之外的深市长期驻守