大学相较于高中,区别还是很大!
高中时代,每一个月都有月考,甚至每个星期都会有单元检测。
到了大学,中途就不会有考试,但是会写很多材料。
就包括大学英语,老师也会安排书写一些材料。
高中时候,如果经常翘课,对学习成绩会造成很大影响,但到了大学,很多时候,即便不去上课,对学习成绩也不会造成太大影响。
相反,在大学里面,很多时候注重课外实践,小组探讨,而不是一味地在课堂上听老师讲课。
顾向北、陈相、江军和尚书四人翘课一天,到外面去招聘人才,也算是课外实践活动,而且也是一个小组,共同探讨创业与人才市场的相关问题。
这一天没到学校停课,实际上对他们影响不是很大。
而对于顾向北来说,收获满满。
花了一个月的时间,叶婉婷把公司所有的事情全部做好,注册登记,公司内部各部门设置,包括人员招聘。
顾向北不得不佩服叶婉婷的执行能力。
这一个月来,她把公司搞得井井有条,公司内部每一个部门都有,现在看来,这已经像一个公司了。
叶婉婷拿着一沓资料,放在顾向北面前,道:“叶总,这是公司的各个部门以及职能划分,我初步拟写了一个,你也看到了,各个部门的牌子我已经做了,粘贴在了门头上面,你这里看看,还缺少了哪些部门,以及部门职责要怎么修改,你提出来,我着手进行!”
顾向北坐在办公室里面,他的办公室简单而不简陋,舒适而不豪华,整体看上去风格刚刚好,就是顾向北喜欢的简约风格。
顾向北看了一眼对面的叶婉婷,她穿着浅色高领毛衣,
身高165的她看起来很耀眼,淡淡的妆容更增添了她的美丽,微微的红唇散发着诱人的光泽,一双清澈的眸子直勾勾地看着顾向北,高耸的胸部突兀地伸向顾向北,充满了致命诱惑!
“你今天很漂亮啊!”顾向北看了一眼叶婉婷后赞美道。
“谢谢顾总,这牵涉到公司的形象,我原本不想化妆,可想了想还是随便描绘一下。”叶婉婷笑了笑说道。
顾向北拿起茶几上的资料,翻看起来。
一开始就是部门介绍。
一、核心业务与研发部门
作为科技公司,这个部门不可或缺。甚至来说,这个部门是科技公司的引擎,是发动机。这个部门的职责就是负责产品从构思到实现的整个过程。
也就是说,公司需要开发什么产品,就由核心业务与研发部门先研究出来。
在这个部门这个时候,叶婉婷端来了一杯热茶!
“顾总,天凉了,喝杯热茶!”叶婉婷把茶水轻轻地放在顾向北面前。
“谢谢!”
即便是员工,顾向北在她们面前,也很有礼貌。
叶婉婷列出来了,在核心业务与研发部
确实,这一点与顾向北的企划书一样,只不过顾向北的企划书,只是粗略地描述了应该有的东西,而叶婉婷这一份,则是把它们细化了!
(一)产品部
职责:负责产品的战略、规划、定义和生命周期管理。深入理解用户和市场,将商业需求转化为产品需求。
顾向北看着这一描述,确实很合适,果然是专业事需要专业人士来完成,他虽然知道创业,但在这个方面,经验还是不丰富!
经叶婉婷这么一说,他觉得好了很多。
这就是他想要的结果。
顾向北也知道,在这个部门中,非常常见的角色就是产品经理、产品总监等。
能干,顾向北觉得,一个刚刚毕业的女孩子就这么能干,能够独当一面,确实很厉害!
再往
(二)研发部
研发部其实又叫工程部,都是负责产品的技术实现、开发和构建。
这个部门,就是科技公司中,技术最密集的部门。
当然,要说重要,其实每一个部门都非常重要。
至于研发部/工程部,有很多工作要做,比如前端开发、后端开发。
前端开发就是要负责用户界面和交互等内容,这个也很重要。顾向北看到这里,看着叶婉婷道:“这你都懂,这么全能?”
叶婉婷闻言笑了笑,道:“顾总,总体来说,部门已经分出来,之后肯定是招聘人才,你现在看到的这个,是大家集思广益整理出来的。当然,可能我们也没整理全面,顾总也可以提出来要增加什么。
更重要的一点,科技公司,有很多东西是边做边摸索最终探索出来的,所以这个肯定不全面,我们后续会继续优化!”
顾向北闻言点点头,确实是这样。
而后端开发,主要就是负责服务器、数据库和业务逻辑等。
除此之外,还有移动端开发、测试/质量保证、运维/DevOps等。
这些,都是研发部/工程部的核心职责与技能。
江军同学就在这个部门。
现在的他不是主力,毕竟要读书,肯定要以学习为主。但是,他在这个部门,也是关键人员,【微信】的研发就是以他为主,此时正在深入开展,全面进行。
“对了,顾总,现在来说,只是基本确定各个部门的人员,至于总经理、经理、各部门负责人,这些还要你来定夺。”
叶婉婷看着顾向北道,“我们公司不是股份制有限公司,没有这么麻烦,很多事情,决策权都在你这里,相对来说,也比较简单。”
但顾向北知道,做公司哪里有这么简单。
顾向北闻言,点了点头。
“一步一步来,把这资料看完,下一步就确定各部门经理。”顾向北说着,继续往下看。
(三)设计部
设计部的主要职责,就是负责产品的用户体验和视觉呈现。
这个部门,与晋楚霏等人学习的广告学有关系,比如说这个产品要如何包装才好看,才能更加吸引人眼球,让顾客有想要体验甚至购买消费的欲望。
最常见的分类就是视觉设计师、用户体验设计师、交互设计师、用户研究员等。
接下来,是科技公司的第二个大部门:市场与销售部门。
“顾总,有人开发研发出来不算,最重要的就是要有人负责把产品推向市场,获取客户使用最终获得报酬,实现收入。
这个才是最核心、最重要的。正因为这样,这个部门也非常重要。”
“是的,我们每研发一个产品,最终都还要面向市场,要有人使用,才能实现收入,不如果没有人使用,那公司肯定破产。”顾向北自然也知道这个道理。
“叶经理,我就不一一看了,你帮我介绍,叙述一下。”顾向北端起茶杯,把资料推向叶婉婷,道,“我比较喜欢听你说。”
主要原因在于叶婉婷的声音非常好听,听着就是一种享受。
其次就是顾向北也觉得,听人讲解比较轻松一些,可以翘起二郎腿边喝茶边听讲解。
叶婉婷微笑着拿起资料,接着顾向北刚刚看的地方介绍起来。
“顾总,这第二大部门
“市场部的主要职责就是负责品牌建设、市场推广、潜在客户挖掘和营销活动。”
“营销活动这一块很重要,也牵涉到如何推销产品,以后我们估计会和广告公司有非常紧密的业务往来!”
“对了,叶经理,你这么说,我有一个想法。”顾向北打断叶婉婷道。
“顾总,你说。”叶婉婷认真听着,同时准备好纸笔。
“既然要与广告公司有频繁的业务往来,那何不如在公司内部,增加一个部门,广告部!
以后,我们自己的产品,我们自己做广告,可以去市场上招聘广告人才,负责这一块,我想支付给广告公司的费用,也足够支付这个部门的人员工资。”
“Goodidea!”
叶婉婷听了后非常赞同,直接飙英语。
“顾总,那这第二大部门
紧接着,叶婉婷继续介绍道这:“市场部的主要细分,又可以延伸到品牌营销、数字营销、内容营销、增长黑客、公共关系等。这些可能还不全面,以后都会陆陆续续完善。”
“销售部。”
叶婉婷清澈的双眸看向顾向北,道,“这就比较直接了,这个部门就是直接与客户沟通,完成销售闭环,实现营收目标。包括企业销售、渠道销售、客户成功等。”
“除此之外,我们还有业务发展部。这个很关键,对于战略伙伴的寻找,市场的拓展,以及新渠道的开拓,寻找新的商业伙伴等,都离不开这个部门。这些也就是业务发展部的职责。”
“接下来是第三个大部门:客户服务与成功部门。主要包括客户成功部,也就是说,在我们产品完成销售之后,有些顾客不懂使用产品,即便是看说明书,也看不懂。
而且,也不排除,我们面向的顾客,不识字。这个时候,就要有人与客户进行沟通,从而帮助客户更好地使用产品,实现产品的价值。这样一来,也有助于提高客户满意度和续费率,甚至提高忠诚度。
还有技术支持/客服部。主要就是负责解答顾客使用中遇到的各种问题,包括处理故障和投诉等。一个公司,不排除有人投诉。而且我相信,有时候投诉还不少,这个时候就需要有人来专门处理。”
顾向北相信,叶婉婷确实做了很多工作,这些部门的细分,让他这个大男人来,确实做不到,叶婉婷带着
终于,叶婉婷介绍到了第四个大部门——支撑与职能部门。
这个部门也相当重要,它是确保每一个公司都能够高效、合法、稳定地运营的关键部门,如果没有这个部门,公司就会失去能动性。
这一点,即便是读书的顾向北也知道。
他不仅仅是甩手老板,有很多东西还是必须要了解。
顾向北花了半年时间写企划书,对于这些东西他肯定了解。
“顾总,这个大部门、法务部、行政部、IT部。”叶婉婷说道。
“知道,这些部门,每一个公司或者是单位都少不了。”顾向北说道。
“人力资源部负责的主要工作就是招聘、员工关系、薪酬福利、绩效考核、培训与发展、企业文化构建。”
叶婉婷说完,顾向北道:“叶经理,企业文化这一块很重要,每一家公司企业,都必须要注重这一块,有了企业文化,我们才有核心驱动力,围绕企业文化来运作,这样才能让公司更加快速稳健发展。”
“对,顾总,我知道!”
叶婉婷现在的职位,也就是公司总经理,任何事情,都必须经过她的手。
“财务部的话,主要工作职责就是对公司的财务进行管理、预算、核算、审计、税务、融资等工作,这些都需要财务部来完成。”
“叶经理,关系到钱的这一块,很重要,这个财务部的负责人很重要,一定要慧眼识珠,找一个能干的人。”
“好,这我们在招聘的时候会注意。现在人员构成肯定还不够,我们有些部门负责人还空着,员工也还空着,以后要招聘的人很多很多。”叶婉婷说道。
“至于法务部,顾总你也知道,就是负责为公司处理合同、知识产权、隐私政策、合规事务、投融资法律文件等工作。”
“我知道,这些部门都缺一不可,你做好就行。还有行政部就不用介绍了,我都知道,日常办公室管理、接待嘉宾贵客、后勤保障等工作,都是行政部的事情。”
顾向北也不是什么都不知道,他也查过资料,知道一个科技公司需要由哪些部门来组成。
“IT部,也叫做内部技术支撑部门,主要就是负责维护公司内部的电脑、网络、服务器、办公软件系统等工作。”叶婉婷介绍道。
“顾总,还有一个部门,战略与新兴部门,我觉得,这个部门,可以以后再设立。”叶婉婷说道。
“没事,一个好的科技公司,最好在一开始就把各个部门都设置齐全,你说的这个部门我了解,虽然是面对未来,但其实当下我们也需要它存在。
比如说,对内外部数据的分析,为产品、市场、运营等决策提供数据洞察和模型支持也需要他们进行分析。
还有就是战略部署,对市场进行分析,行业进行研究,制定长期战略计划,这些都是需要有人来做的工作,不一定能等到以后,现在能想到的,都可以设置好,招聘人员,对于人员数量,确实可以控制。
而且,我们科技公司,也需要对前沿技术进行开发,探索远期颠覆性技术,比如未来人工智能,我觉得会占据很大一部分市场。”
顾向北的这段话,充分展示了他的高瞻远瞩、前瞻性,这是作为一个公司董事长最应该具有的能力。
叶婉婷一双眼睛直勾勾地盯着顾向北,眼前的这个年轻男子,还要小她几岁的公司老板,格局之大,让她不得不佩服!
既然是做公司,那就不要怕花钱。
叶婉婷也真正了解到顾向北的实力。
她说设置的科技公司部门结构,完全是按照大型科技公司的模式来设置,即便是一开始,没有几百上千万,恐怕不行,就单独人员工资,那都是一大笔开支。
但是,格局大的老板,为了让公司一开始就更加齐全,他们都不会节省这点开支。
“叶经理,下班了,我请你吃东西,去吗?”
顾向北与叶婉婷聊了很久,一直到下班都还没有完成。
因为顾向北是在学校下课之后才来公司,所以来得较晚。
“可以啊,顾总!”
没想到,叶婉婷很干脆就答应了。
顾向北是觉得,作为公司的总经理,叶婉婷这些日子确实非常劳累。
“顾总请吃饭,我当然赏脸!”叶婉婷笑着补充说道。
顾向北锁了办公室门,在外面等着叶婉婷把资料放好后,两人来到外面吃饭。
进入11月份,首都的天空已经开始飘着雪花,外面的空气也骤然变冷。
顾向北看着在毛衣包裹下依然亭亭玉立的叶婉婷,暗暗夸赞她也拥有一副好身材!
“天气凉了,多穿点衣服,你可千万不能感冒受凉,公司这个时候最需要你。”顾向北看着走在旁边的叶婉婷说道。
“放心,别以为我是女流之辈,我身体好着呢!”叶婉婷说道。
“对了,你这身材,看起来是真好,是遗传还是后天的造化?”顾向北问道。
“大概是因为之前一直跳舞,确实可以锻炼身体,可以塑形,让身材变得更好!”叶婉婷说道。
“你学舞蹈的?”顾向北问道。
“业余时间练舞蹈。”叶婉婷道,“拉丁舞,民族舞,恰恰,芭蕾,我什么都会一点。”