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    “陆总，所有专案均已完成最终验收，相关报备档案我也已经提交给了专门的对接部门。”

    “他们那边回覆说，让我们儘管放心。”

    电话那头的陆友轻轻“嗯”了一声。

    “做得很好。现在，安排清场吧。”

    “清场”李滨愣了一下，下意识地问道：“陆总，是需要把这些专家都请走吗”

    “不，”陆友摇了摇头，“是所有人。除了我，一个都不要留。”

    “另外，切断这里所有的內外网路和监控讯號，从现在开始，这个区域由我全权接管。”

    李滨心中猛地一跳。

    虽然他不知道陆总要做什么。

    但他只需要完全执行陆总的命令！

    “是！陆总！”李滨没有丝毫犹豫，结束通话电话立刻转身去执行命令。

    所有人员和设施完成清场，最快也需要几天。

    所以他现在並不急著做什么。

    在等待清场的这几天里，要將注意力转移到另一件早已规划好的大事上。

    春季释出会上，他当著全世界的面夸下了海口。

    未来科技集团將在半年內，涉足医药领域，並致力於研发多种绝症的特效药。

    在启明一號的万丈光芒下，这个宣告显得有些微不足道。

    甚至被很多人当成了一个年轻企业家的狂言。

    毕竟晶片是科技，医药是科学，这是两个截然不同的领域。

    但对陆友而言，这从来都不是一句空话。

    “是时候了，正式成立未来科技集团医药事业部。”

    “调出人才引进网路功能。”

    话音刚落，一道只有他能看见的湛蓝色虚擬萤幕便在眼前展开。

    【人才引进网路功能已启动】

    【系统將为宿主提供目標人物的详细档案（非隱私）、能力评估、当前处境、以及最高效的招募建议。】

    【註：本功能不涉及任何精神控制，仅作为全球最顶级的猎头工具，帮助宿主搭建自己的梦幻团队。】

    陆友的嘴角微微上扬。

    他要打造的，是一个足以让全世界所有製药巨头都为之颤抖的神之军团。

    他的手指在虚擬萤幕上轻轻滑动，没有丝毫迟疑地输入了几个关键词。

    “【癌症靶向药研发】、【阿尔兹海默症病理研究】、【胰岛素抵抗解决方案】、【肌萎缩侧索硬化症（渐冻症）神经元修復】……”

    一连串当今医学界最顶级的难题被他一一输入。

    【正在根据关键词进行全球人才资料库匹配……】

    【匹配完成，正在根据潜力、处境、可招募性进行优先顺序排序……】

    【排序完成，已生成最优人才列表，请宿主查阅。】

    萤幕上，一份长长的名单瞬间弹出。

    每一个名字后面都跟著详尽的资料。

    其效率和精准度，足以让世界上任何一家猎头公司羞愧到倒闭。

    陆友的目光迅速扫过，最终停在了排在最前面的两个名字上。

    【目標人物一：伊芙琳里德（evelynreed）】

    国籍：鹰子

    年龄：38岁

    职位：辉瑞公司（pfizer）高阶研究员，主导“肿瘤免疫检查点抑制剂”第三代专案。

    能力评估：五星级。

    在肿瘤细胞讯號转导领域拥有超越时代的直觉，其提出的“多靶点协同抑制理论”被认为过於激进，但系统评估其理论成功率高达87%。

    拥有独立完成从理论构建到临床前实验的全部能力。

    当前处境：极度受挫。

    其主导的第三代专案因“研发成本过高、短期盈利预期不明”而被公司高层强制中止。

    转而要求她最佳化现有成熟药品，以获取更大利润。

    本人性格孤傲，极度厌恶商业凌驾於科学之上，目前正处於职业生涯的最低谷。

    已向公司递交辞呈，正在两周的离职冷静期中。

    招募建议：

    1.切入点：学术自由与尊重。

    2.核心策略：向其承诺建立一个完全由她主导的、不受任何商业指標干扰的独立实验室。

    提供无上限的研发资金，並授权她组建自己的团队。

    3.附加项：解决其母亲高昂的养老院及医疗费用（系统检测到这是她目前唯一的后顾之忧）。

    4.接触方式：建议以未来科技集团董事长私人邀请的名义，直接传送邮件至其私人邮箱，邮件中需附上对其“多靶点协同抑制理论”的高度讚赏和深度理解（系统可提供邮件模板）。

    5.成功率预估：95%。

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    陆友看著这份资料，笑了。

    这哪里是猎头工具，这简直就是开了上帝视角的挖墙脚神器。

    辉瑞为了短期利润，竟然放弃了这样一位天才

    简直是暴殄天物！

    不过，他们不要，他陆友要！

    他的目光继续下移，看向第二份资料。

    【目標人物二：田中健司（kenjitanaka）】

    国籍：膏药

    年龄：64岁

    职位：东京大学医学部名誉教授，主攻神经退行性疾病（特別是阿尔兹海默症）超过四十年。

    能力评估：五星级。

    在β-淀粉样蛋白和tau蛋白缠结的病理机制研究上，是全球最顶尖的权威之一。

    他提出的“神经元线粒体能量代谢障碍”假说，最接近阿尔兹海默症的病因本质。

    当前处境：壮志未酬。

    即將面临强制退休，其领导的实验室因经费削减，面临解散。

    多个得意门生被欧美高薪挖走，本人数次申请的“终身研究基金”均被驳回。

    他认为自己距离最终的真相只差临门一脚，却无力回天，常於深夜在实验室独自嘆息。

    招募建议：

    1.切入点：梦想的延续与传承。

    2.核心策略：邀请其担任未来科技医药事业部“神经科学首席科学家”，並承诺將以他的名字命名整个神经科学研究院。

    提供十倍於其原实验室的经费，並帮助他寻回所有流失的学生。

    3.附加项：田中教授唯一的爱好是收集古董茶具，系统已定位一套失传的“曜变天目”茶盏的线索，可作为见面礼。

    4.接触方式：建议透过其最得意的学生“小林悠”进行间接接触。

    小林悠目前在鹰子一家普通生物公司任职，怀才不遇，对恩师极为敬重。

    先招募小林悠，再由他出面邀请，事半功倍。

    5.成功率预估：98%。

    “漂亮！”

    陆友忍不住低声讚嘆。

    这系统，简直把人性拿捏得死死的。

    它知道伊芙琳需要的是尊重和自由，知道田中健司需要的是传承和完成毕生夙愿的舞台。

    它给出的不是简单的金钱攻势，而是直击灵魂的阳谋。

    他为什么要花大力气，高调地在全球范围內招聘这些顶尖人才

    原因很简单——掩人耳目。

    陆友非常清楚，如果未来科技凭空拿出一种又一种的特效药，哪怕他拥有启明一號这样的技术光环，也无法解释这逆天的研发速度。

    外界会怎么想

    儘管他已经向最高层隱晦地透露过。

    但知道的人还是越少越好。

    所以他必须在台前立起一块足够有说服力的挡箭牌。

    他要让全世界都看到，未来科技是如何不计成本地从全球挖来了最顶尖的科学家。

    是如何为他们提供了最优渥的科研环境。

    是如何投入了海量的资金。

    到那时，即便新药以不可思议的速度问世，世人也只会感嘆：“哦，原来是伊芙琳里德和田中健司这些大神联手的结果，再加上未来科技不差钱，创造奇蹟也很正常嘛！”

    至於这些大神们自己

    他们或许会很困惑。

    为什么自己的一些猜想和理论，在陆友的点拨和资源支援下，莫名其妙就走通了，甚至直接出了成品。

    但他们只会將这一切归功於陆总的天才直觉和未来科技的强大平台。

    甚至会因为自己成为了奇蹟的一部分而倍感荣幸。

    这就是陆友的全盘计划。

    他不需要这些科学家的研究成果。

    他需要的是他们的名字、他们的身份，以及他们所带来的巨大声望。

    来为系统產出的神药进行最完美的背书。

    “系统，购买这两份人才的完整招募方案，以及后续五十位a级人才的优先招募策略。”陆友下达了指令。

    【收到指令，正在生成详细方案……方案生成完毕。】

    【本次服务共计消耗营业点：98万点。】

    近百万的营业点瞬间蒸发，陆友却连眼睛都没眨一下。

    对他而言，能用钱解决的问题，都不能称之为问题。

    他將这两份详细到令人髮指的招募方案，连同后面长长的人才名单，直接打包，加密传送给了人事部的总监——王德发。