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正文 第478章 一视同仁,全部C级合同
    孟紫亦、周野、吴萱怡、虞舒欣,周语桐......

    每个人都被苏墨的出现深深吸引。

    好感度在初见瞬间就悄然提升。

    【叮!在场女性艺人产生不同程度的好感、崇拜、激动、紧张情绪,综合情绪积分暴增+5200!】

    【系统提示:检测到群体性强烈情绪波动,积分合并计算。】

    苏墨走到主位前,双手虚按,温和地说:“大家请坐。”

    众人依言坐下。

    腰背挺直。

    如同等待训话的学生。

    苏墨目光缓缓扫过在场每一张或熟悉或将在未来熟悉的面孔。

    心中豪情顿生。

    他清了清嗓子。

    开始了他的就职演说:

    “首先,恭喜在座的每一位。”

    “你们从近7000多竞争者中脱颖而出。”

    “站在了这里。”

    “这证明了你们的优秀。”

    “也证明了我们晨曦传媒看人的眼光和水平。”

    “晨曦传媒是一家年轻的公司。”

    “但我们的目标。”

    “是成为华语娱乐圈最顶尖的内容制造商和艺人孵化平台。”

    “我们拥有最专业的团队。”

    “最开放的创作环境。”

    “以及......”

    他顿了顿。

    语气加重。

    “对艺人长远发展最负责任的规划。”

    “我们不看短期的流量泡沫。”

    “我们要的是能经得起时间考验的、真正的演员和明星。”

    “但是。”

    苏墨话锋一转。

    语气变得严肃了些给巴掌。

    “机会,永远只留给有准备且足够努力的人。”

    “签约,只是一个开始。”

    “是拿到了入场券。”

    “娱乐圈的竞争有多残酷。”

    “我相信你们或多或少都有体会。”

    “在这里,没有人可以躺着成功。”

    “懒惰、傲慢、不思进取。”

    “无论你天赋多高。”

    “都只会被迅速淘汰。”

    他看到不少人脸上露出了凝重的神色。

    才继续道:“所以。”

    “为了确保绝对的公平。”

    “也为了激励所有人共同进步。”

    “今天,我们将与在座的每一位。”

    “签署一份c级艺人合约。”

    此话一出。

    台下泛起一阵轻微的骚动。

    c级合约。

    通常是给纯新人或者知名度很低的艺人的基础合约。

    分成比例、资源倾斜都相对有限。

    苏墨抬手示意大家安静:“是的,c级。”

    “无论你之前是否有过演出经验。”

    “无论你来自哪所名校。”

    “今天,在这里,你们所有人。”

    “都站在同一条起跑线上!”

    “公司不会因为谁早出道几年。”

    “或者谁毕业于北电中戏。”

    “就给予特殊的优待。”

    “所有的待遇、资源、机会。”

    “未来都将与你们的努力、进步、以及为公司创造的价值直接挂钩!”

    “你们需要用自己的实力和汗水。”

    “去争取b级、A级。”

    “甚至更高规格S级的合约。”

    “去赢得更好的角色。”

    “更多的曝光。”

    “更广阔的未来!”

    这番话。

    激起了每个人心中的涟漪。

    对于那些纯粹的新人如杨超月,章若楠,赵露思,哈妮可姿来说。

    这简直是天大的好消息!

    这意味着她们和那些有经验的前辈站在了同一起点。

    不用一开始就矮人一头。

    而对于金沉、高耶、陈皓宇这些出道较早但发展不顺的演员来说。

    虽然c级合约略显委屈。

    但苏墨强调的公平起跑线和凭实力说话。

    恰恰给了她们摆脱过去困境、重新证明自己的希望!

    她们缺少的从来不是经验和能力。

    而是一个公平竞争的机会和强有力的后盾。

    此刻。

    她们心中涌起的更多是斗志和决心。

    王鹤弟、曾瞬希等男演员也深以为然。

    公平的环境更能激发他们的潜能。

    【叮!群体女性艺人产生认同感、公平感、斗志情绪,综合情绪积分+4800。】

    看到众人眼中燃起的火焰。

    苏墨知道火候到了。

    他抛出了另一个重磅消息:“此外,对于还在校读书的同学。”

    “公司会充分尊重你们的学业。”

    “只在合适的时间为你们安排合适的角色实践。”

    听到这话的周野,顿时就松了一口气。

    还好还好,不会让学业和事业互相冲突。

    苏墨老板也太好了,通情达理!

    这么好的老板竟然被我遇到了。

    “而对于已经毕业、可以全力投入事业的各位......”

    他环视一周。

    声音清晰有力:“接下来。”

    “晨曦传媒将进入一个大规模的剧本制作和拍摄周期!”

    “我可以明确地告诉你们。”

    “在这些项目中。”

    “所有角色。”

    “将优先考虑我们自家的签约艺人!”

    “也就是说。”

    “你们的竞争对手。”

    “首先是在座的彼此。”

    “而不是外面成千上万的演员!”

    “哗!!”

    这下。

    所有人都忍不住了。

    爆发出一阵压抑不住的惊呼和欢呼!

    优先考虑自家艺人!

    这意味着什么?

    意味着内部竞争虽然存在。

    但外部那恐怖的海量竞争压力被大幅削减了!

    他们获得角色的机会将呈几何级数增长!

    对于这些渴望舞台、渴望镜头的年轻人来说。

    没有比这更实在、更令人兴奋的承诺了!

    “太棒了!!”

    “终于能演到有分量的角色了!”

    “公司太给力了!”

    “这样一来基本上我们这些人都能分到一个稍微有些戏份的角色。”

    “这样的福利实在是太棒了,我爱公司!”

    “就该这样,肥水不流外人田。”

    欢呼声、议论声充满了整个会议厅。

    每个人的脸上都洋溢着激动和喜悦。

    【叮!女性群体艺人产生极度兴奋、感恩、对未来充满希望情绪,综合情绪积分+4800!】

    等到气氛稍微平复。

    苏墨微笑着问:“那么,大家还有什么问题吗?”

    这时。

    孟紫亦鼓起勇气。

    举起了手。

    她问出了在场很多人都心心念念。

    但又有些不敢确信的问题:“苏总......我想问一下。”

    “之前公告里说的。”

    “为每个签约艺人......量身打造剧本的承诺。”

    “是真的吗?”

    “大概......会是什么样的角色呢?”

    这个问题瞬间吸引了所有人的注意力。

    大家都屏住呼吸。

    看向苏墨。

    ......
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