菲利普勒梅尔整理著文件，难得地评论了一句：“从財务角度看，这可能是近年来最成功的一次事件营销。
儘管它起源於一个非財务的动机，还有前不久巴黎时装周周期的那一次，同样也是。”
“看来我们得感谢一下布鲁斯李”
“也许可以，瓦莱丽女士家里不是有罗曼尼康帝（ roai）吗，拿出来庆祝一下”
“明年ysl能不亏损，我一定拿出，哈哈...”
......
“ok，接下来就是fleur系列的预热了。”
瓦莱丽?赫尔曼结束了上一个话题后开口笑道。
只见她让秘书起身展开投影，巴黎时尚媒体的矩阵图瞬间铺满墙面。
纸媒核心是《vogue》法刊、《x”。
这个称呼非常形象地概括了其工作状態。
需要像“牛马”一样辛勤劳作，承担基础而繁重的任务，且工作强度是专业级和最大化的。
这个戏称背后，反映的是奢侈品行业光鲜表面下普遍存在的高压、快节奏工作体制。
虽然工作强度大，但这个职位也被视为进入行业核心圈层的“黄金跳板”——它能够近距离向顶尖创意总监学习，深入参与从灵感到產品的全过程，是学校里无法获得的经验。
索菲亚?克拉克就是熬过来了这段时期，这非常不容易。
这份工作，工作到深夜是常態，有的第一助理设计师会工作到凌晨两三点。
还有一天內需要处理多项任务，例如上午去工厂看材料，下午在工作室配合总监工作，晚上还有跨时区的线上会议。
尤其是她还是一个女孩子，男性的身体素质大多数是优於女姓的。
比如时尚界的顶级设计师，耳熟能详的有——el、fendi的艺术总监卡尔?拉格斐，dior的艺术总监海盗爷约翰?加利亚诺，米兰活化石阿玛尼，伊夫圣罗兰，lv的马克?雅可布......一大堆。
而顶尖的女设计师真的很少。
维吉妮?维雅德，普拉达，céle的艺术总监伊万娜?奥玛齐克...
能適应比工作强度最高，节奏最快，且是奢侈品头部品牌艺术总监级別的设计师，百分之八十五以上是男性。
男女身体素质的先天差异其实占了一部分原因，还不少。
艾琳?伊娃和索菲亚?克拉克的身体素质都挺好，有肉有身高，心態也还行。
没办法，这一行要想成功，天赋最重要，努力也重要，有一个抗造的身体这一点——很重要。
......
李砚走到索菲亚的电脑前，屏幕上是克拉拉?阿隆索穿著fleur系列早春款的照片。
“你刚才说速度和质量能得a，说说看具体哪里好。”
索菲亚微微一怔，她手指划过屏幕：
“首先是节奏。
从概念草图到成衣样品，仅仅只有两三周
这包括了两次以上胚布样调整和一次完整样衣製作。
而行业同级別奢侈品牌的新系列开发周期通常是五到六周。
第二是完成度。
您看这件樱花粉斜纹纱裙。”
索菲婭放大克拉拉的肩部细节。
“这里用了七毫米宽的镶边，但转角处没有用常规的斜接缝，而是做了隱藏式的弧形过渡。
这种工艺通常在高级定製中才会出现，但布鲁斯把它用在了成衣线。
这意味著工厂那边的师傅需要重新调整机器压力参数。”
索菲亚说完，抬头看向李砚。
艾琳?伊娃在旁边悄悄竖起大拇指。
“很不错，课程结束。”李砚直起身。
“艾琳，索菲亚，下午三点你们两个去一趟lesage刺绣工坊，看一看fleur系列第一批產品进度。”
...
李砚走后艾琳拍了拍索菲婭的肩：“恭喜，也节哀。
顺便说一句。”
她压低声音。
“布鲁斯让你一上班就开始和我一起负责熟悉这些事情，意味著fleur系列如果成功，你会有不少的奖金。
但如果搞砸了……”
“我会被扔回米兰餵鸽子”索菲亚接话笑了笑。
“不会，后果目前还没有出现过，布鲁斯没在工坊发过脾气，可能是跟他华夏人的性格有关，但是，这样的性格要是都生气了，后果很严重。”
艾琳?伊娃用手对著自己的脖子抹了一下。
“我听说过布鲁斯?李是安特卫普拳王的传说......”
“那不一样。”
......