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    文章措辞比较中性，引用了“接近人士”的消息，也提到了员工对补偿的担忧和对未来的迷茫，但没有过于情绪化的渲染。

    “反应挺快。”

    张维看了一眼，“按预案，让我们的官方渠道发简短声明，确认正在进行战略评估和产能调整，强调员工权益保障是第一要务，并适时抛出豫章新厂投资创造就业的消息。

    注意，声明不要提‘琴岛’，用‘部分工厂’代替。”

    “是。”

    回到酒店，张维顾不上休息，立刻和留守魔都的项目组、以及德国总部相关人员进行视频会议，同步进展，部署下一步。

    他知道，琴岛政府需要时间内部协调和向上请示，接下来一两天是关键。

    舆论需要引导，内部员工需要安抚，蓉城的协议需要尽快签署以形成示范……

    千头万绪。

    但他也清楚，今天迈出了最艰难的一步。

    老板只要结果，而他，正朝着那个结果，一步步坚定地推进。

    尽管前路依然布满荆棘，但开弓没有回头箭。

    接下来的两天，张维团队和琴岛市政府展开了密集的拉锯战。

    白天是正式谈判，晚上是私下沟通，电话、信息几乎没断过。

    琴岛方面显然也做了内部评估，态度从最初的激烈反对，逐渐转向务实。

    既然关停无法改变，那就尽可能争取最好的善后条件，并为本地争取一些未来的可能性。

    第三天下午，谈判终于取得了关键突破。

    琴岛市原则上接受了工厂关停的事实，但提出了几个“硬条件”：

    第一，员工补偿必须提前设立共管账户，由政府、工会、企业三方监管，确保分文不少、按时发放。

    第二，大众必须承诺，在同等条件下，优先采购琴岛本地合格供应商的产品，帮助维持产业链基本盘，过渡期至少一年。

    第三，关停过程中涉及的所有地方税费、土地回收费用等，必须结清，环保验收必须一次性通过。

    第四，也是对方最坚持的一点。

    大众集团需出具正式函件，承诺在未来两年内，将琴岛列为华夏区新投资项目（不限于汽车制造业）的“优先考察地”，并安排至少一次集团高层与琴岛市主要领导的专项会谈。

    对于前三条，张维在请示江辰并得到“可接受”的回复后，爽快地答应了。

    这些都是关停过程中应尽的义务和合理的商业安排。

    只有第四条，他坚持将“优先考察地”改为“重点考察地之一”，将“安排专项会谈”改为“在合适机会下安排交流”。

    “刘市长，我们理解并尊重琴岛的发展诉求。但企业的投资决策必须基于市场，无法做出有约束力的排他性承诺。‘重点考察地之一’和‘安排交流’，更能体现我们的诚意和未来合作的可能性，也更符合商业逻辑和集团规定。”

    张维解释得合情合理。

    最终，经过又一轮磋商，琴岛方面勉强接受了这个修改。

    毕竟，有了这份函件，至少对上对下、对舆论都有个交代，表明他们“尽力争取了未来”。

    框架协议草案连夜赶了出来。

    虽然还需要走内部流程和最终签署，但最核心的障碍已经扫清。

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    就在张维稍微松口气的时候，第四天上午，一个意想不到的麻烦出现了。

    琴岛工厂的十几名中层管理人员，在少数被裁老员工的煽动下，聚集在工厂办公楼前，拉起了横幅，上面写着“反对无预警裁员，要求工作权”、“大众滚出琴岛，还我工作家园”等激烈字眼。

    现场有几十名工人围观，还有闻讯赶来的本地媒体记者。

    工厂负责人打电话给张维时，声音都在发抖：

    “张总，压不住了！他们要求直接和集团高层对话，否则就去市府门口！已经有记者在直播了！”

    张维心里一沉。

    他最担心的局面还是出现了。

    内部不稳，被外部利用，演变成公开事件。

    华夏的工人素来以勤劳、顾大局着称，若非真的感到被逼到绝境，或者受人挑唆，很少会采取如此激烈的对抗方式。

    张维本能地觉得，这件事背后不简单。

    几个中层和老员工，或许有不满和恐慌，但如此迅速地组织起来，还恰好有媒体“闻讯赶来”直播，时机和手段都太“专业”了。

    这背后，很可能有对关停不满的地方势力，或者想借此施压争取更多利益的人，在暗中推波助澜。

    “我马上过去。你稳住现场，绝对不要发生肢体冲突，尤其不能和媒体冲突。”

    张维冷静道，“通知工厂保卫处，维持好秩序，但态度要好。

    联系我们的本地公关公司，让他们的人立刻到场协助。

    另外，让工厂的工会主席和几个平时有威望的老工人先去和聚集的人沟通，先听听他们说什么，安抚情绪，就说集团高层马上到，会当面解决问题。”

    “是，张总！”

    挂了电话，张维立刻带上助理、公关总监和一名法务人员，驱车赶往工厂。

    路上，他脑子飞快转动。

    这件事处理不好，之前谈好的框架可能生变，舆论一旦失控，会给集团和他个人带来巨大的负面影响。

    车子驶入工厂区域时，远远就看到办公楼前聚集的人群和闪烁的相机灯光。

    张维深吸一口气，整理了一下西装，推开车门。

    他没有躲避，直接朝着人群走去。

    助理想拦，被他用眼神制止了。

    这个时候，躲是没用的，必须正面面对。

    “我是大众华夏区CEO张维。”

    他走到人群前方，声音通过助理递过来的便携喇叭传开，平静而有力，“我听到大家的声音了，我也看到横幅了。我过来，就是来解决问题的。”

    人群的喧哗声小了一些，所有人都看向他。

    几个带头的人眼神有些闪烁，似乎没想到他真的会这么快亲自到场。

    “这里人多嘴杂，还有媒体朋友在，不是谈事情的地方。”

    张维目光扫过那几个带头的，“我们到会议室，坐下来，面对面谈。你们有什么诉求，有什么困难，一个一个说。我保证，今天不把大家的问题理清楚，我不离开这个厂区。”