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正文 第114章 王信达停职
    看着cathy发来的信息,回道:【cathy,我已经找到实习单位了,谢谢你的关心。】

    【你和richard一切都ok吧?】

    【我们挺好的。】

    【那就好,真怕因为王信达的事儿,给你们造成麻烦。】

    【表情包微笑不语】

    ······

    姜苑一想到王信达那个家伙,就觉得他活该被停职!

    也不知道从前骚扰过多少实习生社畜。

    “姜苑,你来一下!”hr对着姜苑招手。

    姜苑连忙从工位上起来,跟着hr进了办公室。

    一进门hr就笑着说:“把门关上。”

    姜苑把门关上,心里有些忐忑,不知道hr叫她做啥。

    待她坐下,hr开口说:“在培训部实习感觉怎么样?”

    姜苑想了想,“挺好的。”

    “有没有想过到总部项目部去实习呢?”

    姜苑看着hr,不明白为何好好的突然这么说。

    “没考虑过。”

    “现在可以考虑了,”hr顿了顿,继续说:“由于你在子公司表现出色,总部那边现在有个项目缺人手,你之前在总部培训,那边觉得把你调过去挺合适的。你自己的意向如何呢?”

    “我?”姜苑没想到自己还有选择权。

    “您觉得呢?”她以一种请教的姿态笑问hr大姐。

    “私心,我当然希望你留在子公司了,像你这样上手快,做事妥帖的人才,也不是那么好招的。”

    她轻咳一声:“不过,既然集团有需要,指定让你过去,这对你个人确实是更好的机会,去更大的同平台,能接触到更多的资源和人脉,对你日后职业路线规划都有益处的。”

    “那,集团的调动,我能说不吗?”

    “当然,你可以不去,不过子公司做金融培训,针对下沉市场,你在这里视野可能没有去集团那么开阔。你自己也考虑清楚。”

    hr给姜苑分析利弊。

    “既然这样,那我去!”姜苑顺水推舟,同意去总部实习。

    “像你这样的人才,到哪里都是去创造价值的,我真舍不得你!”hr是由衷地欣赏姜苑。

    “那,我不去了?”姜苑调皮地开玩笑说。

    hr可不敢留,毕竟总部那边是直接要人,没给商量的余地。

    “可不能耽误你!”

    不舍也没办法,谁让子公司庙小呢。

    “对了,我想问一下,我现在手上有一些自媒体上引流到私域的客户,那这部分后续怎么处理?

    我还能继续跟进和开展新的客户吗?”

    姜苑一想到自媒体刚有点眉目,就要转移阵地,真舍不得她白花花的银子飞了。

    “你有客户,可以继续跟进,也可以开展新的客户,这个可以给你在集团申请一个渠道,毕竟子公司也是集团的,有这份优势不能放弃。”

    一想到去集团,还能继续跟进子公司的客户资源,赚两份钱,姜苑感觉新的一年自己的财运也来了。

    “去集团有什么问题不明白的,随时发微信问我,很乐意给你解答~”hr笑着给她开门:“收拾一下,下午就去那边报道吧!他们要人要的挺急的。”

    姜苑终于明白了,就算自己不想去估计也不行了。

    “好,我收拾一下就过去报到。”她笑着回hr。

    姜苑整理了下自己的东西,骑着小电驴风风火火去集团报到。

    “培训期间你表现出色,这个案子有点急,不要辜负我对你的期望。”

    项目组的老大,是个30左右的事业上升期的男人,叫陈可为。

    虽然不苟言笑,但确是个实干家,直接把最棘手的项目分给姜苑熟悉。

    姜苑虽然觉得他这话不乏有pua实习生的嫌疑,但是迎难而上是她喜欢的挑战。

    能一进来就跟进一个棘手的项目组,她相信这个项目跟下来,一定会成长不少,乐呵呵地接下了。

    进到新的部门,姜苑一下午都在研究项目资料,跟着团队开会。

    虽然资料内容繁杂,一时半会还没理清头绪,但她总算大概了解了这个项目对集团的战略意义。

    下班时间到了,他们部门都还留在工位上加班。

    姜苑也专心研究她的资料,都忘了时间。

    覃冥路过他们部门看到姜苑,走过来有些惊讶地问:“你怎么过来了?”

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