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正文 第808章 我想赌一把
    时间很快来到了一个星期之后。

    杨帆在林振兴检查工作的那天,去了一趟邓才鑫的单位。

    期间,他没有和林振兴见面,只是过去和对方的秘书打了个招呼。

    然而就在检查工作结束以后的第二天下午,邓才鑫如愿当上了他们单位的党委副书记。

    无论是单位内部投票,还是领导评价,全都是一边倒的支持。

    哪怕是原来那三个竞争对手,都举双手赞成。

    这就是林振兴这个级别的大佬,所拥有的能量。

    很多事情不用出面,也不用开口,

    邓才鑫高兴坏了!

    从原来的二线领导工会主席,变成现在的核心领导党委副书记。别看级别上好像没有多大的变化,可实际上两者之间天差地别。

    原来的邓才鑫在单位里,属于那种管管闲事、等待退休的边缘人物。

    现在则是直接进入了核心领导层,往后的前途大有可为。

    他们单位的一把手已经明着跟他说了:小邓,好好干。等我卸任的时候,一定会极力向组织上推荐你!

    要是以前,哪怕一把手很看重邓才鑫,也不会说这个话。

    因为说了也没用……那个位置不是推荐就能成的,得后面有足够的关系。

    现在搭上了林振兴那条线,关系的问题,已经不是问题了。

    邓才鑫上任新岗位的时候,他的女儿邓姗姗正在美国,考察一家新开的机器人公司。

    “说实话,从理性的角度出发,我不建议你投资这家公司。”

    这是考察过程中,邓姗姗给杨帆打电话时,说的第一句话。

    她之所以这样说,是因为她觉得迈尔斯的机器人,看不到任何应用场景。

    做不了复杂的动作,精度控制一般,内部的编程水平也谈不上高明……跟波士顿的机器人比,简直弱爆了!

    邓姗姗给这款机器人下了一个评价:除了给小孩子当玩具之外,我实在想不出来它还有别的用途。

    杨帆只问了一句话:那款机器人是不是迈尔斯团队做出来的,有没有弄虚作假?

    邓姗姗的回答是:确实是他们做出来的,没有弄虚作假。

    杨帆当即拍板,决定投资。

    原因也很简单。

    你不能要求一个业余的大学生团队,去跟行业内最知名的公司做比较。

    那是不现实的。

    如果迈尔斯团队做出来的机器人十分厉害,能跟波士顿相提并论,那怎么可能轮得到杨帆来投资?

    美国那么多的有钱人,难道都是大傻叉,一个个看到赚钱的机会不知道抓在手里?

    说白了,正是因为迈尔斯做出来的机器人还不成熟、还看不到应用场景,所以杨帆才有这个投资机会。

    邓姗姗很是好奇地问道:“你为什么坚持投资这家公司?”

    杨帆回道:“因为我看好机器人这个行业。”

    邓姗姗接着问道:“你觉得这家公司,未来会在机器人行业里崭露头角?”

    杨帆再次回道:“我不知道。”

    “不知道还坚持投钱?”

    “我想赌一把。”

    “赌输了呢?

    “那就输了呗。”

    迈尔斯的开价是五十万美金,买百分之十的股份。

    杨帆准备花一百万美金,买百分之二十的股份。

    对今天的他来说,一百万美金不算什么,亏了就亏了。

    其实正常来说,投资这种事肯定是要讲价的。

    迈尔斯开价五十万美金,杨帆砍个一二十万下来,完全是情理之中的事。

    毕竟买把两块钱的青菜都可以砍价,又何况是几十上百万美金的生意?

    但是杨帆没有砍价,而是直接选择了原价购买。

    之所以这样,是因为他欠迈尔斯的人情。

    如果不是对方帮忙,把游戏推荐给在微软上班的罗伯特,那么就没有后来的合作。

    杨帆公司的游戏,短时间内也很难有出海的机会。

    除此之外,迈尔斯还帮杨帆收购了很多比特币。

    这些比特币在未来,将会给他带来巨大的回报。

    基于这两点,原价购买股份,是应有之义。

    甚至都别说原价购买了,哪怕是溢价购买,杨帆也会同意。

    邓姗姗吁了口气,说道:“好吧,你是老板,你说得算……还有什么需要我做的吗?”

    尽管她不是很能理解杨帆的做法,但是端谁的饭碗听谁的话这个道理,还是明白的。

    杨帆想了一下,说道:“如果可以的话,你给迈尔斯提供一下编程方面的技术支持。”

    邓姗姗答应道:“没问题,我会加他的联系方式。后续他有编程方面的问题,随时可以请教我……对了,这算不算工作之外的事情?”

    杨帆笑着说道:“我可以额外付你加班费。”

    “加班费就算了,你给我的薪水已经够高了。假如……我是说假如,这家公司真能做起来。以后出了新款的机器人,记得送我一个。”

    “没问题,到时候给你做个大帅哥,送到你家门口。”

    ……

    谈好投资迈尔斯公司的事情以后,陈天智过来汇报,说人事部门已经按照邓姗姗的要求,招聘到了20名开发人员。

    杨帆皱着眉头说道:“才几天的功夫,人就招齐了……招来的人不会能力有问题吧?”

    陈天智回道:“老板,你放心。每个员工都是经过再三考察的,能力方面不会有任何问题!”

    随后又补充道:“咱们公司的待遇,在整个南江省的私企里都是数一数二的。因此一出招聘信息,就有大把的人过来面试。这二十个人,是优中选优的结果。”

    杨帆点了点头。

    他对于

    无论是开店,还是开工厂,亦或者是开公司……给员工的待遇都是同行里最高的。

    在他看来,想要员工好好干活,最直接、最有效的办法就是把钱给到位。

    只要钱到位了,不用你催,员工就会积极主动地把工作干好!

    至于画大饼、给许诺、谈情怀、讲奉献……有一个算一个,全是扯淡!

    杨帆前世上班的时候,对于这些狗屁玩意早就听够了,听腻了。

    现在他当上了老板,绝不搞那些花里胡哨的东西!
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