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正文 第1000章 公职人员的标尺与归宿
    最激烈的不满,来自那些之前享受着大量隐性福利和特权的官员。

    维克托·帕夫洛维奇,是西部一个工业大州的州长,在任已经五年了。

    在法案公布之前,他的基本工资虽然不高,但是隐性福利却多到数不清。

    州政府给他配了专车和专职司机,有专门的厨师和服务员。

    在州府的核心地段,有一套三百多平米的别墅,还有专门的特供渠道,能买到市面上买不到的食品、烟酒。

    他的家人,也跟着他享受着各种各样的特权,子女上学不用考试,直接进最好的学校。

    家人看病,有专门的高干病房,不用排队,不用花钱,这一些都是暗地里他们一家人在享受的。

    上上下下所有的官员都心照不宣,谁也不会去向总统府轻易的举报,因为他们也享受到了这一些暗地里的待遇。

    新的法案公布之后,他的这些隐性福利,全部被取消了。

    他的基本工资,按照当地普通工人平均工资的130%计算,每个月只有五千多战国币,比之前他一个月的烟酒钱还要少。

    分配给他的住房,按照他的职级,上限是120平米,之前的三百平米别墅,被国家收回了。

    专车、厨师、特供待遇,全部取消了。

    更让他无法接受的是,法案规定,退休之后,他的养老金,和普通工人一模一样,没有任何特殊待遇。

    他在州政府的内部会议上,当着所有下属的面,大发雷霆。

    说“这个法案太苛刻了,完全不把我们这些官员当人看。”

    “我们辛辛苦苦为国家工作了几十年,最后退休了,连一点特殊待遇都没有,和普通工人一样,谁还愿意好好干?”

    他还联合了十几个州的州长,私下里开会,说要一起给总统府施压。

    要求修改法案的条款,给中高级官员,保留一定的特殊待遇和退休福利。

    但他的动作,很快就被克格勃的特工掌握了。

    内务部队对他展开了全面调查,查出了他在任期间,利用职权,给家人和亲戚谋私利,非法收受企业贿赂,挪用财政资金超过一亿战国币的证据。

    法案公布之后,他还试图销毁证据,转移资产,甚至给下属打招呼,让他们隐瞒自己的违纪行为。

    按照《国家权力监督与防腐闭环管理法》,维克托被就地免职,开除出公职系统。

    所有的非法所得被全部没收,被判处有期徒刑二十年,终身禁止进入公职系统。

    和他一起联合的十几个州长,有超过一半,都被查出了贪腐问题,受到了法律的制裁。

    除了既得利益者的不满,理性的质疑,同样来自学术界和社会各界。

    索菲亚教授,再次在国家电视台的访谈节目里,提出了自己的担忧。

    这一次,她的语气,比之前温和了很多,但是逻辑依然清晰。

    “我非常认可这部法案的核心原则,权责对等,取消特权,让公职人员真正为人民服务,这一点,是完全正确的。”

    索菲亚坐在镜头前,平静地说道。

    “但是,我还是有几个担忧,想和大家一起讨论。”

    “第一,退休之后,所有公民的养老金完全统一,会不会导致‘59岁现象’的加剧?”

    “很多高级官员,在任的时候,有很高的社会地位,有不错的工资待遇。”

    “但是临近退休的时候,一想到退休之后,就只能拿和普通工人一样的养老金,社会地位也一落千丈,心理落差会非常大。”

    “这个时候,会不会有很多人,在退休之前的最后一年,铤而走险,利用手里的权力,捞一笔钱,为自己的退休生活做准备?”

    “毕竟,之前的防腐法案,虽然有终身追责制度,但是如果有人做得隐蔽,会不会有漏网之鱼?”

    “第二,公职人员的基本工资,最高只能比普通工人高出三分之一,会不会导致优秀人才的流失?”

    “我们都知道,在商业领域,一个优秀的管理人才,年薪可以达到几十万、上百万战国币。”

    “而一个国家级的部长,年薪也只有十几万。”

    “这样巨大的收入差距,会不会导致很多优秀的人才,不愿意进入公职系统,都去经商了?”

    “毕竟,人都是趋利的,我们不能指望所有的人,都靠着理想和信念工作。”

    “长期下来,会不会导致公职系统的人才素质下降,影响国家的治理能力?”

    “第三,职级和住房面积、工资待遇挂钩,会不会导致官员们,为了晋升,盲目搞形式主义的政绩工程?”

    “毕竟,只有晋升了,才能拿到更高的工资,住更大的房子。”

    “很多官员,为了晋升,可能会搞一些看起来好看,但是没有实际用处的政绩工程,浪费国家的财政资金,反而损害了民众的利益。”

    “还有,会不会出现官员们,为了熬资历、熬职级,不作为、不担当,只要不犯错,就能慢慢晋升,反而打击了那些真正干事的人的积极性?”
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