李允真紧张地扯了扯西装的领口，感觉快要窒息了。

    &34；放松点，&34；韩恩静帮她整理着领口，&34；只是个例行公事的会议而已。&34；

    &34；我穿这个真的好看吗？&34；李允真低头看着自己身上的藏青色女士西装，这是韩恩静特意为她挑选的，说是要符合ceo的形象。

    &34；完美，&34；韩恩静退后一步，满意地打量着李允真，&34；专业、干练，又不失女性的优雅。&34；

    李允真翻了个白眼：&34；我觉得自己像个企鹅。&34；

    韩恩静笑了：&34；企鹅很可爱啊。&34；

    &34；我是ceo，不是吉祥物！&34；李允真嘟囔着，但还是听话地跟着韩恩静向会议室走去。

    会议定在下午两点，现在才一点四十五，韩恩静已经带着李允真提前到达了会议室。

    韩恩静边走边叮嘱，&34；如果你需要缓解紧张，可以试着深呼吸。&34；

    李允真点点头，但脑子里满是各种乱七八糟的想法，什么&34；如果我一紧张就开始说胡话怎么办&34；、&34；有点紧张想尿尿&34；、&34；要是我忘记讲稿了怎么办&34；

    &34；到了，&34；韩恩静停在一扇双开门前，轻轻敲了敲门。

    会议室里已经坐了几个人，见到李允真，他们站起来，微微鞠躬。

    &34；这是崔常务、徐常务和金常务，&34；韩恩静低声向李允真介绍道，&34；都是公司的董事会成员。&34；

    李允真微笑着向他们点头致意，然后被韩恩静引导着坐到了主位上。

    不一会儿，其他董事也陆续到场，共有七个人。

    每个人进来都会向李允真鞠躬致意，然后入座。

    &34；还有谁要来吗？&34；李允真小声问韩恩静。

    &34；就这些，&34；韩恩静回答，&34；七位董事，加上前任ceo朴载峻先生，再加上你，一共九个人。&34；

    &34；朴载峻会来吗？&34；

    &34；会的，虽然他已经决定辞职，但正式交接还是需要他出席的。&34；

    说话间，门开了，一个大腹便便的中年男人走了进来。

    &34；朴总，&34；韩恩静站起来介绍道，&34；这位是李允真小姐，我们的新任ceo。&34；

    朴载峻走上前，恭敬地向李允真鞠了一躬：&34；李总，久仰大名，相信公司在您的带领下会发展得更好。&34；

    李允真有些意外，但很快反应过来，朴载峻本来就是金门集团安排在新星金融的人，自然是知道她身份的，对她也不会有任何不敬。

    &34；朴总客气了，&34；李允真微笑着回应，&34；请多指教。&34；

    朴载峻点点头，坐到了李允真对面的位置上，会议正式开始。

    首先是公司秘书长宣读了会议议程，然后朴载峻起身发表了简短的离职感言，感谢了董事会多年来的支持，表示对公司和新任ceo充满信心。

    接着是宣读任命决议，确认李允真担任新星金融的ceo和董事。

    &34；现在，有请李总发表就职讲话，&34；秘书长宣布道。

    李允真深吸一口气，站了起来，开始背课文。

    &34；尊敬的各位董事，下午好。首先，我要对各位的信任表示由衷的感谢。能够担任新星金融的ceo，我深感荣幸，也深知责任重大。&34；

    李允真的声音在开始时有些颤抖，但随着念下去，逐渐变得平稳。

    &34；新星金融自成立以来，在前任领导和全体员工的共同努力下，取得了显着的成绩。作为新任ceo，我将继续秉承公司的优良传统，与各位董事和全体员工一道，共同推动公司的发展。&34；

    她顿了顿，突然发现自己不记得下面要说什么了。她看了一眼韩恩静，后者给了她一个鼓励的眼神。

    神经！你鼓励个毛啊，提示一下啊！(〇o〇)

    李允真清了清嗓子，决定即兴发挥：&34；在未来的工作中，我会致力于加强公司的内部管理，提高运营效率，拓展业务范围，提升市场竞争力。同时，我也将注重员工的培养和发展，创造一个积极向上的工作环境。&34；

    她环视了一下在座的董事们，看到他们都在认真听，心里稍微有了些底气。

    &34；总之，我不会乱搞，未来公司一定会做大做强，再创辉煌！谢谢大家！&34；

    说完，她鞠了一躬，然后坐下。

    会议室里响起了礼貌的掌声。

    接下来，按照惯例，董事们开始提问。

    &34；李总有什么具体的发展计划吗？&34；

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    &34；您对公司现有的业务结构有什么看法？&34；

    &34；您打算如何处理市场竞争的问题？&34；

    

    李允真会回答这些问题吗？她会个锤子，但她有韩恩静！

    韩恩静微微向前倾身替她开口道：

    &34；李总已经制定了三阶段发展战略。第一阶段，专注于优化现有业务模式和流程，提高运营效率，预计可以在六个月内降低15的运营成本。

    第二阶段，计划拓展数字金融领域，尤其是针对小微企业的在线信贷服务，这将在十八个月内使我们的客户群扩大30。

    第三阶段，李总计划带领公司向国际市场进军，特别是东南亚地区的新兴市场，这是基于她对全球金融市场趋势的深入分析。&34；

    韩恩静扶了扶眼镜继续道：

    &34；至于公司现有的业务结构，李总认为我们当前的业务结构存在三个可优化点。

    首先，传统信贷业务占比过高，约68，这虽然保证了稳定收益，但也限制了公司的增长空间和抗风险能力。

    其次，金融科技投入不足，仅占总投资的12，远低于行业平均的21。

    最后，我们的跨境金融服务仍处于起步阶段，市场份额不足3。&34；

    她停顿片刻，拿起面前的水杯喝了一口，然后继续道：

    &34；基于这些分析，李总计划在保持传统业务稳定的同时，逐步将业务比例调整为传统信贷50，金融科技30，跨境服务20，形成更加均衡、可持续的业务结构。&34；

    韩恩静微微一笑：&34；至于市场竞争，市场竞争一直是我们面临的核心挑战。李总提出了&39；两项差异化&39；竞争策略。

    产品差异化——开发具有独特风险评估模型的信贷产品，特别是针对被传统银行忽视但实际具有良好信用的细分市场。

    传统金融机构通常依赖抵押品、财务报表等传统指标，可能忽视某些信用良好但缺乏抵押品的细分群体。

    通过引入替代数据如社交行为、供应链数据或大数据模型优化风险评估，精准识别被低估的优质客户，以此填补市场空白。

    技术差异化——投资区块链技术应用于跨境支付领域，降低交易成本同时提高安全性。

    根据市场分析，这两点正是我们的主要竞争对手目前的薄弱环节。&34；

    韩恩静在会议上滔滔不绝的讲着李允真听不懂的方针策略。

    李允真坐在椅子上，时不时装模作样地点点头。

    董事会议上，韩将军带着李阿斗在万军之中杀了个七进七出。

    啊~她好厉害啊！(?o?)

    董事会结束，李允真松了口气，韩恩静的靠谱程度可比李子成那个坑货高多了！

    &34；晚上的欢迎会&34；李允真问，&34；我应该准备什么？&34；

    &34；主要是与各部门的一把手、二把手见面，&34；韩恩静解释道，&34；大概有二三十人。&34；

    &34；这么多人？&34；李允真感到有些头晕。

    &34；别担心，你不需要记住每个人，只需要表现得友好、亲切就好，&34；韩恩静安慰她，&34；会有一个自助餐和简短的欢迎仪式，然后你需要发表一些感谢的话。&34；

    &34；感谢的话？&34；李允真疑惑地看着韩恩静，&34；你没给我稿子啊？&34；

    韩恩静眨了眨眼：&34；这还用稿子吗！&34；

    李允真：&34；哎呀，我不会嘛！&34；

    韩恩静摊手：&34；那就临时想一个呗。&34；

    &34；我有个点子，&34；李允真凑过去，小声说，&34；我把我的股份分红中拿出一部分作为员工的额外奖金咋样？&34；

    韩恩静眼睛一亮，闻到了福利的味道&34；这个主意不错？&34；

    &34；每个季度，从我的个人股份分红中，给每位员工多发一个月的工资，&34；李允真说道，&34；这样不会增加公司的成本，员工们又能得到实实在在的好处。&34；

    韩恩静眼睛都瞪大了：&34；你疯了吗，你知道这是多少钱吗？&34；

    资本家能有这觉悟？什么活佛在世！

    李允真：&34；你算算呢？&34；

    韩恩静: &34；一年大概需要40亿韩元，按照目前的效益，你的利润分成在70亿左右。&34；

    李允真思考了一会儿，点点头：&34；好，就这么定了！希望他们会喜欢这个惊喜。&34；

    韩恩静笑了，她不太能理解李允真的思维，但很满意她的决定，都是打工的，谁不爱钱呢？

    &34；相信我，他们会爱死你的。&34；

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