柱子，住这儿当真稳妥？
林青山仍有些不放心地追问了一句。
傻柱立刻拍着胸脯保证道：
放心吧，虽然地方不大，但该有的都有
说着，他推开一堵看似普通得让人完全察觉不到异常的白墙。
好家伙，你爹当年可真会整活。
随着傻柱的动作，墙后竟藏着一间小巧的卫生间。
虽然空间有限，但用来洗漱沐浴绰绰有余。
那可不，听说是仿着国外旅店的样式造的
那些年，我爹就是靠这间屋子才当上了食堂主厨。
这话里暗藏的玄机可不少。
不过林青山并没深究，毕竟都是老一辈的陈年旧事了。
眼下先将就住着，等厂长回来再从长计议。
对了青山，这些天你就在厂里吃吧，咱们直接开小灶
你媳妇那边，我下班捎些现成的熟食回去就成。
眼下林青山确实不便回大院。
刚跟贾家动了手，易中海正憋着劲要找他麻烦呢。
你觉得我会怵那易老头？
林青山没料到傻柱会这么说。
他原本只打算暂住一两天，等风头过了就回去。
可听傻柱这意思，是要他在这儿住上一阵子了。
傻柱挠挠头解释道：
不是怕不怕的事，你也知道院里那些人
要是再闹起来，你媳妇的日子也不好过。
林青山闻言陷入沉思。
这小子，该不会对我媳妇有想法吧？
联想到原着里的情节，林青山不禁眉头紧锁。
见他犹豫，傻柱叹了口气：
易中海每月都收得到我爹的信，我不想你和易中海闹僵
这下林青山恍然大悟。
在原剧情里，何大清确实只跟易中海保持联系。
而且林青山很清楚，易中海那老狐狸把何大清寄来的生活费都私吞了。
压根没告诉傻柱那是给他们兄妹的生活费。
你爹怎么不直接给你写信？
听到这个问题，傻柱一脸茫然。
见他这副神情，林青山知道该结束这个话题了。
送走傻柱后，林青山在厂区里转悠起来。
红星轧钢厂虽不算大，工人却不少。
还有好些住在集体宿舍的职工呢。
众人见到林青山出现在集体宿舍时，都露出惊讶的神情。要知道他在家属院有自己的住房，完全不必像他们这样挤在多人宿舍里。
青山兄弟，该不会是跟媳妇闹别扭了吧？几位熟络的工人半开玩笑地问道。
林青山性格随和，很快就和这群工友打成一片。闲聊时，大家自然好奇他那一手精湛的钳工技艺是如何练就的，怎么突然就达到老师傅的水准了。
他毫不保留地分享经验，毕竟八级钳工的技能已经融会贯通。说到技术要领时，他强调要眼明手稳，建议大家可以用红豆和黄豆混合练习分类夹取，以此来锻炼基本功。
这种新颖的训练方法让工人们耳目一新。往常师傅们只会让他们在车间用废钢材反复练习，可这年头连废料都有限，不是谁都能得到充足的练习机会。林青山的方法既节约材料又见效快，不少工友尝试后确实进步明显，对他越发钦佩。
这天傍晚，林青山刚把随身空间里的食材打包让何雨柱捎给秦淮茹，突然收到系统提示：
[触发青年导师光环，技能共享功能启动]
[获得屠宰技能，自动晋升为专家级]
[获得纸牌技巧，自动提升至高手级]
[掌握游泳技能，直接晋级专家级]
他转念一想，这应该是最近指导过的工人们认真练习后，对他产生了信服感。短短两日，他就通过这种方式收获了近百项技能，且每项都被系统自动强化升级。
如今整个宿舍区都知道，这位林同志是个无所不通的行家。就连擅长打猎的工友都感叹：真神了，连我布置陷阱的手法都是经他指点才改进的。
“起初还以为他对农活儿一窍不通，谁知道聊了几句，发现他比村里种了几十年地的老把式还懂得多。”
“可不是嘛，年纪轻轻啥都会，瞧那架势，样样都门儿清。”
“要不怎么说是最年轻的八级工？听说厂里为他评级的事吵翻了天。”
“哼，还不是那帮光吃饭不干活的家伙挡着道，硬是不让青山这样的能人出头……”
“嘘，小点声，叫人听见了，回头又得给你使绊子。”
工人们私下议论纷纷时，一车间主任梁闻达正焦头烂额。
“这群老顽固，到底想闹到什么时候？”
林青山在厂里混得如鱼得水。
这倒不光是因为职位和工资，而是他那些生活技能全被强行拔高了一截，远超常人。
直到某天，实在没技能可激活了。
系统转而奖励他各种生活用品和产品设计图。
“高频信号……这玩意儿不该是现在能有的吧？怎么看都像未来相控雷达的雏形？”
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身为军迷的林青山一眼认出了某些图纸上的超前设计。
除了大量现代生活用品，他还收获了不少产品理念和图纸。
点开这些图纸后，他脑子里自然而然涌现出许多发明创造的灵感。
有时在车间干活，看着手里的零件，他总忍不住想动手改造。
这种冲动越来越强烈。
工友们常见他加工完零件后，盯着工件愣神。
林青山的异常引起了易中海的注意。
不过他没去自讨没趣——眼下两人基本无话可说。
同车间的贾东旭更不敢招惹他，只敢远远躲着，可那双眼睛始终怨毒地盯着他。
车间主任梁闻达对林青山的情况不太清楚。
这些天他忙着向上级打报告提拔林青山，整天泡在领导办公室软磨硬泡。
最后领导被缠得没法子，只得召集全员开会。
会上易中海和几位老师傅也出席了。厂领导安排双方——反对提拔的他们和梁闻达——必须讨论出个结果。
这已是两拨人第无数次交锋。
自考核结束，关于林青山的安排就一直悬而未决。
趁厂长出差半个月的工夫，易中海拉拢了一批和自己处境相似的老师傅。
这股势力不容小觑。要知道，轧钢厂的年轻工人现在还得跟着这些老师傅学手艺。他们的态度，很大程度上影响着全厂技术骨干的立场。
林青山既然有这个能力，就该重点培养。否则年轻技术员哪来的晋升机会？工作积极性又从哪里来？
梁闻达这番话确实在理。负责相关事务的领导们纷纷点头，同时将目光投向以易中海为首的老一辈身上。
梁主任这话说的，是在指责我们这些老家伙挡了年轻人的路？要不是我们在后面撑着，厂子早就被那群毛头小子搞垮了。
易中海的回应直接和梁闻达杠上了。其实在场所有人都心知肚明：红星轧钢厂原本是私营企业，厂里的技术骨干都是娄振华花重金聘请的。他们的能力毋庸置疑。
但自从公私合营后，大锅饭模式让不少人产生了干多干少都一样的念头。这正是红星轧钢厂面临的最大困境。娄振华虽贵为副厂长，却狠不下心裁掉这些为厂子拼搏多年的老师傅。更何况现在他们都是正式职工，要辞退还得层层审批，远不如从前干脆。
这种会议注定不会有结果。就在众人以为又要无疾而终时，易中海突然话锋一转：
林青山确实有本事，就是太傲。我觉得该磨磨他的性子
哦？
众人不解这个向来强硬的老顽固为何突然松口。
他最近工作状态很成问题，每次加工完就在那发呆为了安全生产，我建议把他调离现岗位。
在易中海叫来的一车间工人作证下，梁闻达也无话可说。最终会议决定：将林青山调到零号车间休养一阵。
所谓的零号车间，其实就是轧钢厂各个车间的垃圾场。那些不合格的、不听话的员工都会被发配到这里任其自生自灭。进了零号车间的人，工资减半，福利全无。
久而久之，自然就会主动辞职了。
林青山接到调令后，丝毫没有反抗的意思。
他正好想找个地方试试脑子里那些天马行空的想法。
零号车间专管机器维修，说白了就是厂里的废品回收站。
用这些报废的零件练手，再合适不过。
可当他踏进零号车间时，眼前的景象让他哭笑不得。
整个车间只有三个人——一个正躺在拼凑的桌板上酣睡，鼾声如雷；
另一个在零件堆里挑挑拣拣，时不时往兜里塞些金属边角料；
最后一位干脆连人影都没见着，据说已经旷工好几天了。
简单认识这两位仅存的同事后，林青山开始打量自己的工作环境。
咦？这儿居然有台老式机床！
他拂去厚厚的积灰，像发现宝藏般惊叹道。
别激动，那是几十年前老毛子的古董，早报废了国内没人会修。
被吵醒的工人揉着眼睛嘟囔道。
坏了？我瞧瞧哦，只是导轨变形了，重新铣条新的就行。
对八级钳工来说，加工笔直导轨简直是基本功。
啥？
两个工友顿时瞪圆了眼睛。
你真能修？
当然，不过林青山环顾四周，咱们这儿工具不太趁手。
话音刚落，先前还在打盹的工人腾地蹦起来：要什么工具包？战车国莱茵厂的行不行？
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